This HTML5 document contains 38 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n15http://localhost/temp/predkladatel/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n6http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14230%2F10%3A00044888%21RIV11-MSM-14230___/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n9http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14230%2F10%3A00044888%21RIV11-MSM-14230___
rdf:type
n11:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
In this paper we focus on the manifestation of insecurity to gain eligible employment by the different groups of unemployed. We use the living condition perspective of tens random chosen unemployed enrolled at employment offices in the three distinct regions in the Czech Republic. Subsequently we are interested in how employment offices react on this insecurity. Executed in-depth interviews with 62 unemployed shows there are groups of them with low or high risk of continuance in unemployment in all three regions. Both from the relation officer-unemployed point of view and the type of supposed services (job matching or counselling services) appears we can specify monitored employment offices as using either bureaucratic, or professional or bureau-professional access to the unemployed. V předkládaném článku se zaobíráme nejistotou v získání vhodného zaměstnání u různých skupin nezaměstnaných. Využíváme k tomu perspektivy životní situace několika desítek náhodně vybraných nezaměstnaných zaregistrovaných na úřadech práce ve třech odlišných regionech ČR. Dále se zabýváme tím, jak úřady práce reagují na tuto nejistotu. Hloubkové rozhovory s 62 respondenty ukazují na to, že ve všech regionech existují skupiny s nízkou nebo vysokou mírou rizika setrvání v nezaměstnanosti. Jak z pohledu vztahu mezi úředníkem a nezaměstnaným, tak i typu nabízených služeb (zprostředkovatelské nebo poradenské služby) vyplývá, že sledované úřady práce užívají buď byrokratického nebo profesionálního anebo byro-profesionálního přístupu k nezaměstnaným. V předkládaném článku se zaobíráme nejistotou v získání vhodného zaměstnání u různých skupin nezaměstnaných. Využíváme k tomu perspektivy životní situace několika desítek náhodně vybraných nezaměstnaných zaregistrovaných na úřadech práce ve třech odlišných regionech ČR. Dále se zabýváme tím, jak úřady práce reagují na tuto nejistotu. Hloubkové rozhovory s 62 respondenty ukazují na to, že ve všech regionech existují skupiny s nízkou nebo vysokou mírou rizika setrvání v nezaměstnanosti. Jak z pohledu vztahu mezi úředníkem a nezaměstnaným, tak i typu nabízených služeb (zprostředkovatelské nebo poradenské služby) vyplývá, že sledované úřady práce užívají buď byrokratického nebo profesionálního anebo byro-profesionálního přístupu k nezaměstnaným.
dcterms:title
Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR Work insecurity of unemployed and public employment services in different Czech regions Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR
skos:prefLabel
Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR Work insecurity of unemployed and public employment services in different Czech regions Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR
skos:notation
RIV/00216224:14230/10:00044888!RIV11-MSM-14230___
n3:aktivita
n13:Z
n3:aktivity
Z(MSM0021622408)
n3:cisloPeriodika
2
n3:dodaniDat
n9:2011
n3:domaciTvurceVysledku
n17:2084988
n3:druhVysledku
n8:J
n3:duvernostUdaju
n18:S
n3:entitaPredkladatele
n4:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
280771
n3:idVysledku
RIV/00216224:14230/10:00044888
n3:jazykVysledku
n5:cze
n3:klicovaSlova
employment offices - living conditions of unemployed - new social risks - public employment services - unemployment
n3:klicoveSlovo
n14:employment%20offices
n3:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n3:kontrolniKodProRIV
[F4F7ED984077]
n3:nazevZdroje
Sociální studia
n3:obor
n16:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n9:2010
n3:svazekPeriodika
7
n3:tvurceVysledku
Horák, Pavel
n3:zamer
n6:MSM0021622408
s:issn
1214-813X
s:numberOfPages
25
n15:organizacniJednotka
14230