This HTML5 document contains 39 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n15http://localhost/temp/predkladatel/
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14220%2F11%3A00052161%21RIV12-MSM-14220___/
n6http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n4http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14220%2F11%3A00052161%21RIV12-MSM-14220___
rdf:type
skos:Concept n5:Vysledek
dcterms:description
The publication deals with legislation changes in labour and social legislation, which entered into force on January 1st 2011. Among other things, attention is paid to the changes carried out in the field of the remuneration of civil servants and their linkage to collective bargaining. Publikace se zabývá změnami, které byly provedeny v pracovněprávních a sociálních předpisech k 1. lednu 2011. Pozornost je zaměřena mimo jiné na změny v odměňování zaměstnanců ve veřejné správě a jejich souvislosti ve vztahu ke kolektivnímu vyjednávání. Publikace se zabývá změnami, které byly provedeny v pracovněprávních a sociálních předpisech k 1. lednu 2011. Pozornost je zaměřena mimo jiné na změny v odměňování zaměstnanců ve veřejné správě a jejich souvislosti ve vztahu ke kolektivnímu vyjednávání.
dcterms:title
Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [3]. Actual Manual for a Trade Union Organization, No. 3 Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [3].
skos:prefLabel
Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [3]. Actual Manual for a Trade Union Organization, No. 3 Aktuální manuál pro každou odborovou organizaci [3].
skos:notation
RIV/00216224:14220/11:00052161!RIV12-MSM-14220___
n5:predkladatel
n6:orjk%3A14220
n3:aktivita
n9:S
n3:aktivity
S
n3:dodaniDat
n4:2012
n3:domaciTvurceVysledku
n7:2450127 n7:6174566
n3:druhVysledku
n13:O
n3:duvernostUdaju
n17:S
n3:entitaPredkladatele
n14:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
185015
n3:idVysledku
RIV/00216224:14220/11:00052161
n3:jazykVysledku
n16:cze
n3:klicovaSlova
Remuneration; Collective Bargaining; Public Service; Unemployment Benefit; Social Support
n3:klicoveSlovo
n10:Public%20Service n10:Remuneration n10:Social%20Support n10:Collective%20Bargaining n10:Unemployment%20Benefit
n3:kontrolniKodProRIV
[212F9D2020CA]
n3:obor
n12:AG
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetTvurcuVysledku
3
n3:rokUplatneniVysledku
n4:2011
n3:tvurceVysledku
Horecký, Jan Popelková, Hana Stránský, Jaroslav
n15:organizacniJednotka
14220