This HTML5 document contains 42 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n14http://localhost/temp/predkladatel/
n10http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n11http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n15https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14220%2F10%3A00044902%21RIV11-MSM-14220___/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n4http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14220%2F10%3A00044902%21RIV11-MSM-14220___
rdf:type
n6:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
The paper deals with the protection of the weaker party in the employment relationship, i.e. an employee. Labour law is often being criticized for excessive use of protecting provisions which constitute an obstacle for the effective progression of labour relations. The concept called flexicurity was made up in order to seize the challenge connected with the efforts to bring more flexibility into labour relations without substantial diminishing of the employee's protection (security). The aim of the paper is to contribute to the debate on the possibilities of applying the flexicurity approach and its impacts on the employment relationship weaker party protection. Příspěvek se zabývá ochranou slabší strany pracovněprávního vztahu, tedy zaměstnance. Právní úprava pracovněprávních vztahů je často kritizována pro přílišné uplatnění ochranných prvků, které ve svém důsledku znamená překážku průběhu a rozvoje pracovněprávních vztahů. Vznikl proto koncept tzv. flexicurity, podle nějž by mělo být pracovní právo modernizováno tak, aby zajistilo pro pracovněprávní vztahy více flexibility, aniž by ovšem zcela přestalo plnit i svou ochrannou funkci. Cílem příspěvku je pojednat o možnostech uplatnění flexicurity právě v souvislosti s ochranou slabší strany pracovněprávního vztahu. Příspěvek se zabývá ochranou slabší strany pracovněprávního vztahu, tedy zaměstnance. Právní úprava pracovněprávních vztahů je často kritizována pro přílišné uplatnění ochranných prvků, které ve svém důsledku znamená překážku průběhu a rozvoje pracovněprávních vztahů. Vznikl proto koncept tzv. flexicurity, podle nějž by mělo být pracovní právo modernizováno tak, aby zajistilo pro pracovněprávní vztahy více flexibility, aniž by ovšem zcela přestalo plnit i svou ochrannou funkci. Cílem příspěvku je pojednat o možnostech uplatnění flexicurity právě v souvislosti s ochranou slabší strany pracovněprávního vztahu.
dcterms:title
Princip ochrany zaměstnance ve světle úvah o modernizaci pracovního práva a uplatnění konceptu flexicurity Princip ochrany zaměstnance ve světle úvah o modernizaci pracovního práva a uplatnění konceptu flexicurity The Employee's Protection Principle in Light of Reflections on the Modernization of Labour Law and Application of the Flexicurity Concept
skos:prefLabel
Princip ochrany zaměstnance ve světle úvah o modernizaci pracovního práva a uplatnění konceptu flexicurity Princip ochrany zaměstnance ve světle úvah o modernizaci pracovního práva a uplatnění konceptu flexicurity The Employee's Protection Principle in Light of Reflections on the Modernization of Labour Law and Application of the Flexicurity Concept
skos:notation
RIV/00216224:14220/10:00044902!RIV11-MSM-14220___
n3:aktivita
n7:S
n3:aktivity
S
n3:dodaniDat
n4:2011
n3:domaciTvurceVysledku
n11:6174566
n3:druhVysledku
n12:D
n3:duvernostUdaju
n20:S
n3:entitaPredkladatele
n16:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
281719
n3:idVysledku
RIV/00216224:14220/10:00044902
n3:jazykVysledku
n17:cze
n3:klicovaSlova
Labour Law; Employment Relationship; Protection; Flexibility.
n3:klicoveSlovo
n5:Flexibility. n5:Protection n5:Labour%20Law n5:Employment%20Relationship
n3:kontrolniKodProRIV
[5AA6EA15D17D]
n3:mistoKonaniAkce
Právnická fakulta MU, Brno
n3:mistoVydani
Brno
n3:nazevZdroje
Cofola 2010. The Conference Proceedings.
n3:obor
n19:AG
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n4:2010
n3:tvurceVysledku
Stránský, Jaroslav
n3:typAkce
n13:EUR
n3:zahajeniAkce
2010-01-01+01:00
s:numberOfPages
10
n10:hasPublisher
Masarykova univerzita
n15:isbn
978-80-210-5151-5
n14:organizacniJednotka
14220