This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n13http://localhost/temp/predkladatel/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10293364%21RIV15-MSM-11220___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n12http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10293364%21RIV15-MSM-11220___
rdf:type
skos:Concept n16:Vysledek
dcterms:description
This article deals with the death of a natural person as a legal event giving rise to rights and obligations for other persons and the administration of the estate which is performed at the time of death of the deceased until the end of proceedings on the estate. As the subject of the administration of the estate is also deemed performance of rights and obligations of the deceased as an employer. Where the activities and tasks of the deceased employer are associated with the inheritance fortune, they pass under the conditions specified in Section 338 of the Labour Code to the heir as the successor employer or to persons who acquire the property of the deceased as legatees or during liquidation of the estate. Extinction of the fundamental industrial relationships upon the death of an employer who is a natural person, under Section 342 of the Labour Code, comes into consideration only in those cases where the rights and obligations arising from industrial relations has not passed (could not pass) to the transferee employer. Článek se zabývá smrtí fyzické osoby jako právní skutečnosti, jež vedla k právům a povinnosti pro ostatní osoby a správy majetku, který se provádí v okamžiku smrti zesnulého až do konce řízení o majetku. Vzhledem k tomu, předmětem správy majetku je také považuje za výkon práv a povinností zemřelého jako zaměstnavatele. V případě, že činnosti a úkoly zemřelého zaměstnavatele jsou spojeny s dědičnosti štěstí, projdou za podmínek je uvedeno v § 338 zákoníku práce na dědice jako nástupce zaměstnavatele nebo osob, které nabývají majetek zesnulého jako závětních nebo při likvidaci majetku. Zánik základní průmyslové vztahy na smrti zaměstnavatele, který je fyzickou osobou, dle § 342 Zákoník práce, přichází v úvahu pouze v případech, kdy jsou práva a povinnosti vyplývající ze pracovněprávní vztahy neprošel (nemohl projít), na nabyvatele zaměstnavateli. Článek se zabývá smrtí fyzické osoby jako právní skutečnosti, jež vedla k právům a povinnosti pro ostatní osoby a správy majetku, který se provádí v okamžiku smrti zesnulého až do konce řízení o majetku. Vzhledem k tomu, předmětem správy majetku je také považuje za výkon práv a povinností zemřelého jako zaměstnavatele. V případě, že činnosti a úkoly zemřelého zaměstnavatele jsou spojeny s dědičnosti štěstí, projdou za podmínek je uvedeno v § 338 zákoníku práce na dědice jako nástupce zaměstnavatele nebo osob, které nabývají majetek zesnulého jako závětních nebo při likvidaci majetku. Zánik základní průmyslové vztahy na smrti zaměstnavatele, který je fyzickou osobou, dle § 342 Zákoník práce, přichází v úvahu pouze v případech, kdy jsou práva a povinnosti vyplývající ze pracovněprávní vztahy neprošel (nemohl projít), na nabyvatele zaměstnavateli.
dcterms:title
Death of an Employer and Transfer of Rightsand Obligations from Industrial Relations Smrt zaměstnavatele a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů Smrt zaměstnavatele a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
skos:prefLabel
Death of an Employer and Transfer of Rightsand Obligations from Industrial Relations Smrt zaměstnavatele a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů Smrt zaměstnavatele a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
skos:notation
RIV/00216208:11220/15:10293364!RIV15-MSM-11220___
n3:aktivita
n11:I
n3:aktivity
I
n3:cisloPeriodika
4
n3:dodaniDat
n12:2015
n3:domaciTvurceVysledku
n9:2216469
n3:druhVysledku
n7:J
n3:duvernostUdaju
n15:S
n3:entitaPredkladatele
n14:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
427
n3:idVysledku
RIV/00216208:11220/15:10293364
n3:jazykVysledku
n17:cze
n3:klicovaSlova
relations; labor; obligations; rights; transfer; employer; Death
n3:klicoveSlovo
n4:rights n4:transfer n4:employer n4:obligations n4:labor n4:Death n4:relations
n3:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n3:kontrolniKodProRIV
[C5EB1D7B6E10]
n3:nazevZdroje
Acta Universitatis Carolinae. Iuridica
n3:obor
n6:AG
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n12:2015
n3:svazekPeriodika
2014
n3:tvurceVysledku
Drápal, Ljubomír
s:issn
0323-0619
s:numberOfPages
8
n13:organizacniJednotka
11220