This HTML5 document contains 39 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n11http://localhost/temp/predkladatel/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216208%3A11220%2F07%3A00006320%21RIV08-MSM-11220___/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n8http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n16http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216208%3A11220%2F07%3A00006320%21RIV08-MSM-11220___
rdf:type
skos:Concept n12:Vysledek
dcterms:description
V souvislosti s novým zákoníkem práce se autor zamýšlí nad budoucím vývojem pracovního práva. The autor take a think about future development of Labour Law in context of the new labour code. V souvislosti s novým zákoníkem práce se autor zamýšlí nad budoucím vývojem pracovního práva.
dcterms:title
New Labour Code doesn´t bring stability into regulations of labour relations. Nový zákoník práce nepřináší stabilitu do regulace pracovněprávních vztahů Nový zákoník práce nepřináší stabilitu do regulace pracovněprávních vztahů
skos:prefLabel
Nový zákoník práce nepřináší stabilitu do regulace pracovněprávních vztahů New Labour Code doesn´t bring stability into regulations of labour relations. Nový zákoník práce nepřináší stabilitu do regulace pracovněprávních vztahů
skos:notation
RIV/00216208:11220/07:00006320!RIV08-MSM-11220___
n3:strany
1
n3:aktivita
n7:Z
n3:aktivity
Z(MSM0021620804)
n3:cisloPeriodika
1
n3:dodaniDat
n16:2008
n3:domaciTvurceVysledku
n14:2457628
n3:druhVysledku
n10:J
n3:duvernostUdaju
n18:S
n3:entitaPredkladatele
n13:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
438018
n3:idVysledku
RIV/00216208:11220/07:00006320
n3:jazykVysledku
n17:cze
n3:klicovaSlova
Labour Code
n3:klicoveSlovo
n15:Labour%20Code
n3:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n3:kontrolniKodProRIV
[21E6495998EE]
n3:nazevZdroje
Právní zpravodaj
n3:obor
n5:AG
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n16:2007
n3:svazekPeriodika
8
n3:tvurceVysledku
Bělina, Miroslav
n3:zamer
n8:MSM0021620804
s:issn
1212-8694
s:numberOfPages
6
n11:organizacniJednotka
11220