This HTML5 document contains 41 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://localhost/temp/predkladatel/
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216208%3A11210%2F09%3A00201236%21RIV10-MSM-11210___/
n11http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216208%3A11210%2F09%3A00201236%21RIV10-MSM-11210___
rdf:type
n5:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Reconcilitation of work and family life is based on different circumstances for men and women. The article discusses formerly suggested asymmetrical permeability of boundaries between work and family, further it compares gender and rational approach to the origin of work-family conflict. Zlaďovanie pracovného a rodinného života vychádza u mužov a žien z odlišných podmienok.Článok sa venuje pôvodne predpokladanej asymetrickej priepustnosti hraníc medzi prácou a rodinou, porovnáva gendrový a racionálny prístup k vzniku pracovno-rodinného konfliktu. Zlaďovanie pracovného a rodinného života vychádza u mužov a žien z odlišných podmienok.Článok sa venuje pôvodne predpokladanej asymetrickej priepustnosti hraníc medzi prácou a rodinou, porovnáva gendrový a racionálny prístup k vzniku pracovno-rodinného konfliktu.
dcterms:title
Gendrové aspekty pracovno-rodinnej (ne)rovnováhy Gender aspects of work-family (im)balance Gendrové aspekty pracovno-rodinnej (ne)rovnováhy
skos:prefLabel
Gender aspects of work-family (im)balance Gendrové aspekty pracovno-rodinnej (ne)rovnováhy Gendrové aspekty pracovno-rodinnej (ne)rovnováhy
skos:notation
RIV/00216208:11210/09:00201236!RIV10-MSM-11210___
n3:aktivita
n13:Z
n3:aktivity
Z(MSM0021620841)
n3:cisloPeriodika
1-2
n3:dodaniDat
n11:2010
n3:domaciTvurceVysledku
n4:3814300
n3:druhVysledku
n15:J
n3:duvernostUdaju
n12:S
n3:entitaPredkladatele
n10:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
316048
n3:idVysledku
RIV/00216208:11210/09:00201236
n3:jazykVysledku
n9:cze
n3:klicovaSlova
Gender; aspects; work-family; balance
n3:klicoveSlovo
n14:work-family n14:Gender n14:aspects n14:balance
n3:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n3:kontrolniKodProRIV
[E45D3A333A66]
n3:nazevZdroje
Psychologie pro praxi
n3:obor
n18:AN
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n11:2009
n3:svazekPeriodika
44
n3:tvurceVysledku
Svianteková, Gabriela
n3:zamer
n16:MSM0021620841
s:issn
1803-8670
s:numberOfPages
10
n17:organizacniJednotka
11210