This HTML5 document contains 36 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/typPojektu/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/zivotniCyklusProjektu/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/druhSouteze/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/hodnoceniProjektu/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/cep/prideleniPodpory/
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/kategorie/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/duvernostUdaju/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/fazeProjektu/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/obor/
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/statusZobrazovaneFaze/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/
n13http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/aktivita/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/HC212%2F11/

Statements

Subject Item
n2:HC212%2F11
rdf:type
n8:Projekt
rdfs:seeAlso
http://www.rovs.cz/r_uvod.php http://www.isvav.cz/projectDetail.do?rowId=HC212/11
dcterms:description
a) Získat aktuální poznatky o skutečném stavu účinnosti systémů BOZP a prevence rizik u zaměstnavatelů v ČR. b) Analyzovat faktory ovlivňující výkon systému prevence rizik, identifikovat bariéry účinnosti tohoto systému c) Navrhnout řešení efektivních způsobů využívání výsledků prevence rizik a indikátory jejich účinnosti v kontextu vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik, tj. nejen posilování znalostní a dovedností zaměstnanců, ale i jejich aktivního přístupu k řešení otázek BOZP a jejich motivace k bezpečnému chování na pracovištích. Zvlášť řešit postoje vedoucích zaměstnanců, implementovat principy prevence rizik do jejich manažerské praxe. Návrhy budou obsahovat také náměty pro aktivity inspekce práce a to nejen ve formě kontroly v této oblasti, ale i způsob poradenství a celkové podpory. d) Navrhnout modely a metodiky efektivního provádění školení, motivující pozitivní přístupy zaměstnanců k prevenci rizik a ověřit jejich účinnost v pilotních školeních pro školitele u zaměstnavatelů a) To obtain current knowledge about the existing state of effectiveness of the BOPZ Systems (Systems of Safety and Protection of Work and Health) and about the prevention of risk at the employers in the Czech Republic. b) To analyse the factors inluencing execution of the risk prevention system, to identify the barriers of the effectiveness of this system. c) To propose the solutions of the effective ways of use the results of the risk prevention and indicators of their effectiveness in context of formation the positive attitudes of employees to the risk prevention, i.e. not only strenghtening the knowledge and skills of the employees, but also their active access to the solution of the BOPZ (Safety and Protection of Work and Health) questions and their motivation to the safe behavior at the workplaces. Separately to solve the attitudes of the chiefs of the employees, to implement principles of the risk prevention in their management practice.The proposals will also contain the topics for the labour inspection activities and in this not only in the form of inspection in this sphere, but also the manner of consultancy and the over-all support. d) To propose models and methodics of effective performing the training, which will motivate positive accesses of employees to the risk prevention and to verify their effectiveness in the pilot trainings for trainers at employers.
dcterms:title
Účinnost systémů prevence rizik v praxi a jejich dopad na vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik Efficiency of risks prevention in practice and their impact on positive employees' attitudes to risk prevention creation
skos:notation
HC212/11
n3:aktivita
n14:HC
n3:celkovaStatniPodpora
n9:celkovaStatniPodpora
n3:celkoveNaklady
n9:celkoveNaklady
n3:datumDodatniDoRIV
2012-04-18+02:00
n3:druhSouteze
n10:VZ
n3:duvernostUdaju
n17:S
n3:fazeProjektu
n19:91953053
n3:hlavniObor
n7:AQ
n3:hodnoceniProjektu
n4:U
n3:kategorie
n18:AP
n3:klicovaSlova
risks prevention
n3:partnetrHlavni
n12:ico%3A26857359
n3:pocetKoordinujicichPrijemcu
0
n3:pocetPrijemcu
1
n3:pocetSpoluPrijemcu
0
n3:pocetVysledkuRIV
1
n3:pocetZverejnenychVysledkuVRIV
1
n3:posledniUvolneniVMinulemRoce
2011-02-11+01:00
n3:prideleniPodpory
n16:HC+212%2F11
n3:sberDatUcastniciPoslednihoRoku
n13:2011
n3:sberDatUdajeProjZameru
n13:2012
n3:statusZobrazovaneFaze
n21:DUU
n3:typPojektu
n15:P
n3:ukonceniReseni
2011-12-31+01:00
n3:zahajeniReseni
2011-02-01+01:00
n3:zhodnoceni+vysledku+projektu+dodavatelem
Research results confirm that the potential new approach to health and safety based on the risk assessment and feedback for implementation of preventive measures is not yet fully exploited. Výsledky řešení potvrzují, že potenciál nového přístupu v bezpečnosti a ochraně zdraví založený na posuzování rizik a posuzování zpětné vazby pro zavádění preventivních opatření není dosud plně využíván.
n3:zivotniCyklusProjektu
n20:JU