This HTML5 document contains 27 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
n11	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/zivotniCyklusProjektu/
n9	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/typPojektu/
n14	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/hodnoceniProjektu/
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n13	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n8	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/duvernostUdaju/
rdfs	http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n17	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/fazeProjektu/
n5	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/obor/
n18	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/statusZobrazovaneFaze/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n16	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/GA402%2F98%2FP003/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n4	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/cep/
n12	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/aktivita/
n7	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:GA402%2F98%2FP003

rdf:type

n8:Projekt

rdfs:seeAlso

http://www.isvav.cz/projectDetail.do?rowId=GA402/98/P003

dcterms:description

The project aims to review various concepts of organisational learning as a means of building of competitive advantage. Organisational learning is dealt with from two perspectives: i) ability of an individual to learn and ii) a process of acquisition, development, distribution and application of knowledge and skill crucial for business success. The organisational learning concepts will be documented with a series of case studies and generalization drawn from world-wide experience will be produced to guide Czech enterpreneurs in use of these concepts. Navrhovaný projekt je zaměřen na zhodnocení přístupů k využívání schopnosti organizace učit se jako prostředku k získání konkurenční výhody. V nastupující éře charakterizované rostoucím významem znalostí (znalostní společnost) získávají nehmotné zdroje organizací (včetně jejich kumulovaných znalostí a schopností je dále rozvíjet a přijímat nové poznatky) strategický význam pro úspěch v podnikání. Učení je v této souvislosti chápáno nejen jako schopnost jednotlivce, ale jako proces, který organizace využívají k získávání, osvojování, šíření a aplikování znalostí a dovedností, které mají klíčový význam pro jejich konkurenceschopnost. Cílem projektu je přehledným způsobem zpracovat existující přístupy a koncepty využívané v procesu organizačního učení, dokumentovat je na souboru případových studií a v návrhové části je integrovat ve formě doporučení s poznatky o vytváření a řízení virtuálních organizací.

dcterms:title

Organisational learning processes as a source of competitive advantage Procesy organizačního učení jako zdroj konkurenční výhody

skos:notation

GA402/98/P003

n4:aktivita

n12:GA

n4:celkovaStatniPodpora

n16:celkovaStatniPodpora

n4:celkoveNaklady

n16:celkoveNaklady

n4:duvernostUdaju

n15:S

n4:fazeProjektu

n17:503418

n4:hlavniObor

n5:AH

n4:hodnoceniProjektu

n14:V

n4:partnetrHlavni

n13:orjk%3A41110

n4:pocetKoordinujicichPrijemcu

0

n4:pocetPrijemcu

1

n4:pocetSpoluPrijemcu

0

n4:pocetVysledkuRIV

6

n4:pocetZverejnenychVysledkuVRIV

6

n4:sberDatUcastniciPoslednihoRoku

n7:2000

n4:sberDatUdajeProjZameru

n7:2000

n4:statusZobrazovaneFaze

n18:DUU

n4:typPojektu

n9:P

n4:vedlejsiObor

n5:GA

n4:zhodnoceni+vysledku+projektu+dodavatelem

Z: Výsledky tohoto projektu nevzbuzují žádné pochyby. Naopak, ze všech nepřímých znaků lze soudit, že řešitelka ve vzorné kvalitě dosáhla všech zamýšlených cílů svého projektu.

n4:zivotniCyklusProjektu

n11:ZBU