About: Vliv organizační kultury na výkonnost podniku     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • Příspěvek se zabývá organizační kulturou (jako jedné ze složek nehmotných aktiv), jejím vymezením a vlivem na výkonnost podniku. Cílem článku je na základě analyzovaných zahraničních studií posoudit vliv organizační kultury na výkonnost podniku, představit vybrané definice organizační kultury předních autorů a zhodnotit, zda autoři tento pojem definují obdobně či nikoliv. Tento článek je součástí výsledků projektu č. 402/09/2057 %22Měření a řízení dopadu nehmotných aktiv na výkonnost podniku%22 financovaného Grantovou agenturou České republiky.
  • Příspěvek se zabývá organizační kulturou (jako jedné ze složek nehmotných aktiv), jejím vymezením a vlivem na výkonnost podniku. Cílem článku je na základě analyzovaných zahraničních studií posoudit vliv organizační kultury na výkonnost podniku, představit vybrané definice organizační kultury předních autorů a zhodnotit, zda autoři tento pojem definují obdobně či nikoliv. Tento článek je součástí výsledků projektu č. 402/09/2057 %22Měření a řízení dopadu nehmotných aktiv na výkonnost podniku%22 financovaného Grantovou agenturou České republiky. (cs)
  • The paper deals with the organizational culture (as one of the components of intangible assets), its definition and the impact on firm performance. The aim of this paper is to evaluate on the foundation of analysed foreign studies the impact of organizational culture on firm performance, to present selected definitions of organizational culture of prominent authors and to evaluate if the authors define organizational culture similarly or not. This article is a part of the results of the project no. 402/09/2057 %22Measurement and management of the intangible assets impact on enterprise performance%22 financed by the Czech Science Foundation. (en)
Title
  • Vliv organizační kultury na výkonnost podniku
  • Vliv organizační kultury na výkonnost podniku (cs)
  • The impact of organizational culture on firm performance (en)
skos:prefLabel
  • Vliv organizační kultury na výkonnost podniku
  • Vliv organizační kultury na výkonnost podniku (cs)
  • The impact of organizational culture on firm performance (en)
skos:notation
  • RIV/71226401:_____/09:2R000635!RIV12-GA0-71226401
http://linked.open...avai/riv/aktivita
http://linked.open...avai/riv/aktivity
  • P(GA402/09/2057)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
http://linked.open...aciTvurceVysledku
http://linked.open.../riv/druhVysledku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
http://linked.open...titaPredkladatele
http://linked.open...dnocenehoVysledku
  • 349412
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
  • RIV/71226401:_____/09:2R000635
http://linked.open...riv/jazykVysledku
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
  • organizational culture; firm performance; intangible assets (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
  • [B7423FC42290]
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
http://linked.open...vavai/riv/projekt
http://linked.open...UplatneniVysledku
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
  • Fiala, Roman
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 77 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software