Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Příspěvek se zabývá oblastí manažerské způsobilosti, kompetencemi. Definuje tento pojem na základě více teoretických přístupů renomovaných autorů. Neexistence jednotného výčtu schopností vede k hledání ideálního profilu výkonného manažera, který je kombinací mnoha klíčových kompetencí. A právě tyto kombinace vedou k tvorbě takzvaných kompetenčních modelů. Autoři se z teoretického hlediska zabývají procesem tvorby kompetenční modelů, charakterizují kroky nezbytné k jejich vytvoření.
- Příspěvek se zabývá oblastí manažerské způsobilosti, kompetencemi. Definuje tento pojem na základě více teoretických přístupů renomovaných autorů. Neexistence jednotného výčtu schopností vede k hledání ideálního profilu výkonného manažera, který je kombinací mnoha klíčových kompetencí. A právě tyto kombinace vedou k tvorbě takzvaných kompetenčních modelů. Autoři se z teoretického hlediska zabývají procesem tvorby kompetenční modelů, charakterizují kroky nezbytné k jejich vytvoření. (cs)
- The paper deals with scope of managers' qualification, competencies. There are defined on the base of more theoretical approaches of renowned authors. Nonexistence of unified listing of qualifications leads to searching profile of ideal efficient manager which is combination of more determinantal competencies. And just these combinations are leading to the creation of competencies models. Authors are dealing (from the scope of theoretical) with process of creation of competencies models, they are analyzing all steps that are necessary to their creation. (en)
|
Title
| - Modelování manažerských kompetencí
- Modeling Manager`s competences (en)
- Modelování manažerských kompetencí (cs)
|
skos:prefLabel
| - Modelování manažerských kompetencí
- Modeling Manager`s competences (en)
- Modelování manažerských kompetencí (cs)
|
skos:notation
| - RIV/62156489:43110/07:00107433!RIV08-MSM-43110___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/62156489:43110/07:00107433
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Competence of skills; elements of competence; pattern of work position; manager (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Firma a konkurenční prostředí 2007. Sekce 3: Management v novém prostředí
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kotrba, Tomáš
- Zrůst, Josef
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |