Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The paper is dealing with problem of interview in organizational praxes. System of evaluation interviews so does not affects only motivation of employees, their personal and carrier grow, but it makes feedback for managers also, but for workers. The paper shows on the concrete firm Luyten CZ, s.r.o. using interviews not only in phases of recruitment and selection of employees, but their using in the other personnel activities. (en)
- Příspěvek se zabývá problematikou rozhovorů ve firemní praxi. Systém hodnotících rozhovorů ovlivňuje motivaci zaměstnanců, jejich osobní a kariérový růst, ale zároveň tvoří zpětnou vazbu nejen pro manažery, ale také pro samotné pracovníky. Na konkrétním případě firmy Luyten CZ, s.r.o. ukazuje příspěvek použití rozhovorů nejen ve fázi náboru a výběru zaměstnanců, ale jejich uplatnění v dalších personálních činnostech.
- Příspěvek se zabývá problematikou rozhovorů ve firemní praxi. Systém hodnotících rozhovorů ovlivňuje motivaci zaměstnanců, jejich osobní a kariérový růst, ale zároveň tvoří zpětnou vazbu nejen pro manažery, ale také pro samotné pracovníky. Na konkrétním případě firmy Luyten CZ, s.r.o. ukazuje příspěvek použití rozhovorů nejen ve fázi náboru a výběru zaměstnanců, ale jejich uplatnění v dalších personálních činnostech. (cs)
|
Title
| - Problematika pracovních rozhovorů
- Problem of working interview (en)
- Problematika pracovních rozhovorů (cs)
|
skos:prefLabel
| - Problematika pracovních rozhovorů
- Problem of working interview (en)
- Problematika pracovních rozhovorů (cs)
|
skos:notation
| - RIV/62156489:43110/06:00086831!RIV07-MSM-43110___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/62156489:43110/06:00086831
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - evaluation of workers; exchange of information; feedback; input interview; running interview (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - MEKON 2006, Sborník příspěvků VIII. ročníku mezinárodní konference EKF VŠB - TU Ostrava
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kotrba, Tomáš
- Hudcová, Sylva
|
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |