| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Kniha je určena nejen personalistům, manažerům a vysokoškolákům studujícím předmět Řízení lidských zdrojů, ale i všem, kteří přemýšlejí o efektivitě a rozvoji lidských zdrojů. Titul neobsahuje veškerá témata spadající do oboru řízení lidských zdrojů, ale především ta, která patří k aktuálním, jako např. hodnotový management a jeho prosazování v organizaci. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál – investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo „mluvit“ řečí čísel, aby nacházelo společnou řeč s „byznys“ partnery. V neposlední řadě jsou do kapitol začleněny náměty, jak můžeme v personální oblasti provádět analýzy a jejich výsledky poté využít pro vylepšení konkrétních činností nebo procesů.
- Kniha je určena nejen personalistům, manažerům a vysokoškolákům studujícím předmět Řízení lidských zdrojů, ale i všem, kteří přemýšlejí o efektivitě a rozvoji lidských zdrojů. Titul neobsahuje veškerá témata spadající do oboru řízení lidských zdrojů, ale především ta, která patří k aktuálním, jako např. hodnotový management a jeho prosazování v organizaci. Autoři pohlížejí v publikaci na pracovníky nejenom jako na zdroj, ale také jako na kapitál – investici. Zdůrazňují myšlenku, že řízení lidských zdrojů v organizaci by mělo „mluvit“ řečí čísel, aby nacházelo společnou řeč s „byznys“ partnery. V neposlední řadě jsou do kapitol začleněny náměty, jak můžeme v personální oblasti provádět analýzy a jejich výsledky poté využít pro vylepšení konkrétních činností nebo procesů. (cs)
- The book is determined not only for personnel officers, managers, undergraduates studying the Human Resource Management subject, but also for everyone who thinks about the efficiency and development of human resources. The book does not include all topics related to human resource management, but mainly topics belonging to topical issues, such as the value management and its enforcement in an organisation. The authors of the book see employees not only as a source, but also as a capital – the investment. They emphasise an idea, that human resource management should “speak” by numbers within the organisation so that it finds a common language with business partners. Last but not least, there are topics such as proposals of ways how to do analyses in the personnel field and use the results for an improvement of specific activities or processes. (en)
|
| Title
| - Advanced Human Resource Management (en)
- Pokročilé řízení lidských zdrojů
- Pokročilé řízení lidských zdrojů (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Advanced Human Resource Management (en)
- Pokročilé řízení lidských zdrojů
- Pokročilé řízení lidských zdrojů (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/61989100:27510/13:86087140!RIV14-MSM-27510___
|
| http://linked.open...avai/predkladatel
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/61989100:27510/13:86087140
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - personnel specialist; corporate social responsibility; ethics; organizational culture; value; talent; manager; leader; training and development; performance appraisal; performance management; human resource management; human potencial; capital (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Pokročilé řízení lidských zdrojů
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...v/pocetStranKnihy
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Horváthová, Petra
- Bláha, Jiří
- Maková, Kateřina
- Černek, Martin
- Janečková, Viktorie
- Čopíková, Andrea
|
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
| https://schema.org/isbn
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)