| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - The paper focuses on the contribution of human errors to the crisis or problem, looking for causal relationships in the process of human error, factors that affect human error, and graphically illustrates their relationship. It looks at the quality of decision making associated with the types of errors in decision-making as a rejection of good practice, accepting a bad solution, incorrect solution to the problem, the correct solution to the problem correctly, but too late. Presentation of relationships between different people contributing to a crisis or incident shows the need for a feedback, since information wrong assessment makes for unsystematic problems anticipating.Paper presents that the mental processing of information is influenced by human activities, so the whole system of organizations. To monitor the links leading to the failure the method GFT.For the structure of error prediction creation three basic situation types were selected.Presented schemes help to search for causal relationships in specific answers to those questions that can be applied to the conditions of the particular organization, and thereby help prevent errors detected (en)
- Příspěvek se zaměřuje na vliv lidské chyby na vznik a průběh krize. Hledá kauzální vztahy v procesu vzniku lidské chyby, faktory, které ovlivňují lidské chyby a názorně ilustruje jejich vztah. Je to např. kvalita rozhodování, spojená s typy chyb při rozhodování jako odmítnutí dobrých zkušeností, přijímání špatných řešení, neřešení problému, řešení problému správně, ale příliš pozdě. Prezentace vztahů mezi lidmi přispívá k řešení krize nebo mimořádné události, což svědčí o nutnosti zpětné vazby. Článek zdůrazňuje, že mentální zpracování informací je ovlivněno lidskou činností, a proto ovlivňuje celý systém organizace. Ke sledování vztahů vedoucími k selhání článek navrhuje metodu GFT. Článek dále charakterizuje faktory související s lidským selháním. Hledání příčiny vzniku lidské chyby a její predikce je prezentováno na třech základních typech situací. Prezentované systémy pomáhají hledat kauzální vazby, které lze aplikovat na podmínky konkrétní organizace, a tím zabránit předpovídaným potenciálním chybám.
- Příspěvek se zaměřuje na vliv lidské chyby na vznik a průběh krize. Hledá kauzální vztahy v procesu vzniku lidské chyby, faktory, které ovlivňují lidské chyby a názorně ilustruje jejich vztah. Je to např. kvalita rozhodování, spojená s typy chyb při rozhodování jako odmítnutí dobrých zkušeností, přijímání špatných řešení, neřešení problému, řešení problému správně, ale příliš pozdě. Prezentace vztahů mezi lidmi přispívá k řešení krize nebo mimořádné události, což svědčí o nutnosti zpětné vazby. Článek zdůrazňuje, že mentální zpracování informací je ovlivněno lidskou činností, a proto ovlivňuje celý systém organizace. Ke sledování vztahů vedoucími k selhání článek navrhuje metodu GFT. Článek dále charakterizuje faktory související s lidským selháním. Hledání příčiny vzniku lidské chyby a její predikce je prezentováno na třech základních typech situací. Prezentované systémy pomáhají hledat kauzální vazby, které lze aplikovat na podmínky konkrétní organizace, a tím zabránit předpovídaným potenciálním chybám. (cs)
|
| Title
| - Human Error as the Cause of the Crisis (en)
- Lidské selhání jako příčina krize
- Lidské selhání jako příčina krize (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Human Error as the Cause of the Crisis (en)
- Lidské selhání jako příčina krize
- Lidské selhání jako příčina krize (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/61989100:27510/11:86079357!RIV12-MSM-27510___
|
| http://linked.open...avai/predkladatel
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...iv/cisloPeriodika
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/61989100:27510/11:86079357
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Human error, crisis, work task (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...odStatuVydavatele
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...v/svazekPeriodika
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
| issn
| |
| number of pages
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
| is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)