Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The book is a monograph dealing with personnel selection procedures. It discusses psychological testing, theories of intelligence, statistical procedures and selection based on valid methods and validation procedures. Further on the book deals with some irrational appraches to selection, use of statistical decision procedures and procedures which could be used in cases were statistical approach does not apply. (en)
- Kniha je vědeckou monografií, která systematicky probírá metody a postupy výběru zaměstnanců. Podává přehled o vzniku, vývoji a správném použití psychologických test, včetně stručného nástinu teorie inteligence. Dále je probrán model výběru pomocí validovaných metod a postupů validace. V dalších kapitolách kniha diskutuje některé iracionální přístupy k výběru, statistické metody optimálního rozhodování a též využití rozhovoru v případech, kdy nelze statistiké postupy aplikovat.
- Kniha je vědeckou monografií, která systematicky probírá metody a postupy výběru zaměstnanců. Podává přehled o vzniku, vývoji a správném použití psychologických test, včetně stručného nástinu teorie inteligence. Dále je probrán model výběru pomocí validovaných metod a postupů validace. V dalších kapitolách kniha diskutuje některé iracionální přístupy k výběru, statistické metody optimálního rozhodování a též využití rozhovoru v případech, kdy nelze statistiké postupy aplikovat. (cs)
|
Title
| - Výběr zaměstnanců. Metody a postupy.
- Empoloyees' Selection. Methods and procedures. (en)
- Výběr zaměstnanců. Metody a postupy. (cs)
|
skos:prefLabel
| - Výběr zaměstnanců. Metody a postupy.
- Empoloyees' Selection. Methods and procedures. (en)
- Výběr zaměstnanců. Metody a postupy. (cs)
|
skos:notation
| - RIV/60460709:41110/10:44346!RIV14-MSM-41110___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/60460709:41110/10:44346
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - employees' selection, psychological tests, validity, reliability (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...vEdiceCisloSvazku
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Výběr zaměstnanců. Metody a postupy.
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...v/pocetStranKnihy
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kolman, Luděk
- Michálek, Pavel
- Chýlová, Hana
- Glosíková, Zuzana
|
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |