Článek zdůrazňuje význam a důležitost lidských zdrojů a jejich řízení při budování konkurenční výhody podniku. Hlavním cílem práce je porovnání existujících modelů kompetencí manažerů a stanovení podkladů pro následující fáze výzkumu prováděného v českýc
The article deals about the importance of human resources and their managing on the competitive advantage. The goal is to compare the existing model of managers´ competence and to set the inputs to further research phases including Czech businesses. The (en)