Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:seeAlso
| |
Description
| - The article deals with the delegation as the basic skill of the manager that allows the manager to recognize the potential of his subordinates. Effective task delegation leads to the benefits for both (the manager and the subordinate), as well as for the whole organization. In the second part of the article, the benefits and advantages are highlighted, but also it discus the barriers that can affect an effective delegation process. The third part of the article is dedicated to the military publication Pub-53-01-1, which particularly describes the issue of delegation in ACR. (en)
- Článek pojednává o delegování jako základní manažerské dovednosti manažera, která umožňuje manažerovi poznat potenciál svých podřízených. Efektivní delegování znamená přínos jak pro samotného manažera a podřízeného, tak i pro organizaci. Delegování se stalo základní manažerskou dovedností i v prostředí Armády české republiky na všech stupních řízení. Ve druhé části jsou zdůrazněny přínosy, výhody, ale také bariéry, které můžou proces efektivního delegování znehodnotit. Ve třetí části je citována vybraná část z vojenské publikace Pub-53-01-1 , která popisuje problematiku delegování v AČR.
- Článek pojednává o delegování jako základní manažerské dovednosti manažera, která umožňuje manažerovi poznat potenciál svých podřízených. Efektivní delegování znamená přínos jak pro samotného manažera a podřízeného, tak i pro organizaci. Delegování se stalo základní manažerskou dovedností i v prostředí Armády české republiky na všech stupních řízení. Ve druhé části jsou zdůrazněny přínosy, výhody, ale také bariéry, které můžou proces efektivního delegování znehodnotit. Ve třetí části je citována vybraná část z vojenské publikace Pub-53-01-1 , která popisuje problematiku delegování v AČR. (cs)
|
Title
| - Delegating (en)
- Delegování
- Delegování (cs)
|
skos:prefLabel
| - Delegating (en)
- Delegování
- Delegování (cs)
|
skos:notation
| - RIV/60162694:G42__/13:00496741!RIV14-MO0-G42_____
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/60162694:G42__/13:00496741
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Delegation; Manager; task; organization; advantages; disadvantages; benefits; barriers (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| - AOS gen. M. R. Štefánika Lipt. Mikuláš
|
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - MANAŽMENT TEÓRIA, VÝUČBA A PRAX 2013
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |