| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Článek se zabývá důležitými dovednostmi u managerů v nestátním neziskovém sektoru, především pak v oblasti sociálních služeb. Cílem článku je a) popsat kompetence těchto managerů, b) srovnat tyto kompetence s kompetencemi managerů v komerčním sektoru. Jako výzkumná technika byl použit dotazník sestávající s 60 otázek v podobě pětistupňových Likertovo škál, který se zaměřoval na šest základních managerských kompetencí. Dotazníky byly distribuovány střednímu managementu v NNO sektoru zaměřeném na sociální služby v rámci Jihočeského kraje (N=46). Tento soubor byl komparován s managery komerčního sektoru (N=221). Výsledky ukázaly vyšší kompetence u komerčních managerů. Silnou stránkou managerů z NNO sektoru byla komunikace, kooperace a týmová práce.
- Článek se zabývá důležitými dovednostmi u managerů v nestátním neziskovém sektoru, především pak v oblasti sociálních služeb. Cílem článku je a) popsat kompetence těchto managerů, b) srovnat tyto kompetence s kompetencemi managerů v komerčním sektoru. Jako výzkumná technika byl použit dotazník sestávající s 60 otázek v podobě pětistupňových Likertovo škál, který se zaměřoval na šest základních managerských kompetencí. Dotazníky byly distribuovány střednímu managementu v NNO sektoru zaměřeném na sociální služby v rámci Jihočeského kraje (N=46). Tento soubor byl komparován s managery komerčního sektoru (N=221). Výsledky ukázaly vyšší kompetence u komerčních managerů. Silnou stránkou managerů z NNO sektoru byla komunikace, kooperace a týmová práce. (cs)
- This paper deals with the most important skills (communication, cooperation, problem solving skills, ability to learn, independence, focus on performance, creativity, responsibility, ability to think and ability to assess) of managers in private nonprofit sector, specifically offering social services.The aim of this paper is a) to describe the competencies of managers in private nonprofit sector and b) to compare them with the competencies of managers in the commercial sector. In other words, whether and how managers in commercial and nonprofit sector differ from each other. As a methodology, a questionnaire of 60 questions in the form of Lickert five point scale was used, where to each competency 6 issues are targeted. Questionnaires were distributed to supervisors and middle managers from nongovernmental organizations roviding social services in the South Bohemian Region (N = 46). This file was compared with a sample of top executives from the commercial sector (N = 221).Results showed that managers in the commercial sector perform better in most competencies. Managers of nonprofit sector have strong points in the use of communication and cooperation, thus teamwork. From the correlation of performance and autonomy with the ability to think, learn and assess on the contrary follows that managers in nonprofit organizations are much more dependent on their autonomy than their colleagues in commercial organizations. (en)
|
| Title
| - Kompetence manažerů v neziskovém sektoru
- Kompetence manažerů v neziskovém sektoru (cs)
- Managers'competences in non-profit sector (en)
|
| skos:prefLabel
| - Kompetence manažerů v neziskovém sektoru
- Kompetence manažerů v neziskovém sektoru (cs)
- Managers'competences in non-profit sector (en)
|
| skos:notation
| - RIV/60076658:12110/14:43888462!RIV15-MSM-12110___
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...iv/cisloPeriodika
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/60076658:12110/14:43888462
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - profit sector; nonprofit sector; manager; competence (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...odStatuVydavatele
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Acta academica karviniensia
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...v/svazekPeriodika
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kajanová, Alena
- Vrchota, Jaroslav
|
| issn
| |
| number of pages
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)