| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Using some empirical research based on standardized research tools this scientific monograph tries to uncover a labyrinth of various phenomena and connectivity that are hidden for the majority of people. It seeks the deepen comprehension of inner conditions of the Czech Republic Police staff’s activities. For the research purposes three components of professional motivation have been chosen: 1) work satisfaction (attitudes towards work); 2) the relationship with the organization (identification with the Czech Republic Police); 3) value orientation. An overall theoretical and methodological concept of research project investigating the Czech Republic Police staff´s professional motivation has been grounded on the requirement to lay the foundation of further scientific and research activities in this sense. Regarding the character of the subject of the defined problem the method of questionnaires along with some tried techniques were the major tools of our empiric research. Data analysis has not been carried out by the means of inductive statistics methods, but by the method based on the concept of so called “substantive significance”. For some comparison of differences between average scores the coefficients of substantive significance “d” (Cohen's d), Cohen's correlation substantive significance „r“ and its squared „r2“ have been used. The latter is an indicator of relative substantive significance similarly like very often used w2 coefficient (omega squared). (en)
- Vědecká monografie se pokouší s využitím empirického výzkumu založeného na použití standardizovaných výzkumných nástrojů poodkrýt spleť nejrůznějších vnitřních jevů a souvislostí, které jsou pro většinu lidí skryty. Usiluje o hlubší pochopení vnitřních podmínek činnosti pracovníků Policie ČR. Pro potřeby výzkumu byly zvoleny tři komponenty (složky) profesní motivace: 1) pracovní spokojenost (postoje k práci); 2) vztah k pracovní organizaci (identifikace s Policie ČR); 2) hodnotová orientace. Celková teoreticko-metodologická koncepce projektu výzkumu profesní motivace pracovníků Policie ČR vycházela z požadavku, položit seriózní základ i pro další vě-deckovýzkumné aktivity v tomto směru. Vzhledem k charakteru předmětu vymezeného problému zaujala ústřední místo empirického zkoumání metoda dotazování (s využitím v praxi ověřených technik). Pro analýzu vícerozměrných dat byly využity metody vícerozměrné deskriptivní statistiky, především metoda korespondenční analýzy, exploratorní faktorová analýza, seskupovací analýza, analýza spolehlivosti, vícerozměrné škálování a data miningové postupy – rozhodovací stromy (především klasifikační stromy). Pro ověřování standardizovaných technik MSQ a OCQ, použitých ve výzkumu, byla využita konfirmatorní faktorová analýza.
- Vědecká monografie se pokouší s využitím empirického výzkumu založeného na použití standardizovaných výzkumných nástrojů poodkrýt spleť nejrůznějších vnitřních jevů a souvislostí, které jsou pro většinu lidí skryty. Usiluje o hlubší pochopení vnitřních podmínek činnosti pracovníků Policie ČR. Pro potřeby výzkumu byly zvoleny tři komponenty (složky) profesní motivace: 1) pracovní spokojenost (postoje k práci); 2) vztah k pracovní organizaci (identifikace s Policie ČR); 2) hodnotová orientace. Celková teoreticko-metodologická koncepce projektu výzkumu profesní motivace pracovníků Policie ČR vycházela z požadavku, položit seriózní základ i pro další vě-deckovýzkumné aktivity v tomto směru. Vzhledem k charakteru předmětu vymezeného problému zaujala ústřední místo empirického zkoumání metoda dotazování (s využitím v praxi ověřených technik). Pro analýzu vícerozměrných dat byly využity metody vícerozměrné deskriptivní statistiky, především metoda korespondenční analýzy, exploratorní faktorová analýza, seskupovací analýza, analýza spolehlivosti, vícerozměrné škálování a data miningové postupy – rozhodovací stromy (především klasifikační stromy). Pro ověřování standardizovaných technik MSQ a OCQ, použitých ve výzkumu, byla využita konfirmatorní faktorová analýza. (cs)
|
| Title
| - Issues of professional motivation of the Czech Republic Police staff (en)
- Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky
- Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Issues of professional motivation of the Czech Republic Police staff (en)
- Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky
- Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/48135445:_____/12:#0000630!RIV13-MV0-48135445
|
| http://linked.open...avai/predkladatel
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/48135445:_____/12:#0000630
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - issues; professional motivation; the Czech Republic Police; staff; research (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Problémy profesní motivace pracovníků Policie České republiky
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...v/pocetStranKnihy
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
| https://schema.org/isbn
| |
| is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)