About: Hodnocení příslušníků v Policii České republiky – význam procesu hodnocení a jeho metodika, analýza dat výstupů z provedených výzkumů     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • In the paper the authors tried to describe problems related to the evaluation of working performance of policemen of the Police of the Czech Republic. This evaluation falls within the conception of the working performance management and it has been applied in the police since 2002. Actual process of the evaluation is carried out in line with the established methods. The results obtained from the evaluation are related to the remuneration of a policeman and to his further career advancement in the organization. For the organizations it is important to have a feedback – how policemen themselves see the entire process. Three research hypotheses regarding the evaluation of policemen of the Czech Republic have been presented; they were elaborated based on questionnaire survey launched at the Police Academy of the Czech Republic during the period of 2009-2011. (en)
  • V příspěvku se autoři snaží popsat problematiku hodnocení pracovního výkonu příslušníků Policie České republiky. Hodnocení spadá do koncepce řízení pracovního výkonu a v policii je uplatňována od roku 2002. Vlastní proces hodnocení je realizován dle stanovených metod. Výstupy z hodnocení určují odměňování policisty a jeho další kariérní rozvoj v organizaci. Pro organizaci je důležité znát zpětnou vazbu – jak na celý proces hodnocení nahlíží samotní policisté. V článku jsou prezentovány výsledky analýzy věcné významnosti tří výzkumných předpokladů k hodnocení příslušníků Policie České republiky. Data byla získána a zpracována na základě dotazníkových šetření realizovaných na Policejní akademii České republiky v Praze v letech 2009 až 2011.
  • V příspěvku se autoři snaží popsat problematiku hodnocení pracovního výkonu příslušníků Policie České republiky. Hodnocení spadá do koncepce řízení pracovního výkonu a v policii je uplatňována od roku 2002. Vlastní proces hodnocení je realizován dle stanovených metod. Výstupy z hodnocení určují odměňování policisty a jeho další kariérní rozvoj v organizaci. Pro organizaci je důležité znát zpětnou vazbu – jak na celý proces hodnocení nahlíží samotní policisté. V článku jsou prezentovány výsledky analýzy věcné významnosti tří výzkumných předpokladů k hodnocení příslušníků Policie České republiky. Data byla získána a zpracována na základě dotazníkových šetření realizovaných na Policejní akademii České republiky v Praze v letech 2009 až 2011. (cs)
Title
  • Hodnocení příslušníků v Policii České republiky – význam procesu hodnocení a jeho metodika, analýza dat výstupů z provedených výzkumů
  • Hodnocení příslušníků v Policii České republiky – význam procesu hodnocení a jeho metodika, analýza dat výstupů z provedených výzkumů (cs)
  • Evaluation of Members of the Police of the Czech Republic – Importance of the Process of Evaluation and its Methodology, Data Analysis of Research Outputs (en)
skos:prefLabel
  • Hodnocení příslušníků v Policii České republiky – význam procesu hodnocení a jeho metodika, analýza dat výstupů z provedených výzkumů
  • Hodnocení příslušníků v Policii České republiky – význam procesu hodnocení a jeho metodika, analýza dat výstupů z provedených výzkumů (cs)
  • Evaluation of Members of the Police of the Czech Republic – Importance of the Process of Evaluation and its Methodology, Data Analysis of Research Outputs (en)
skos:notation
  • RIV/48135445:_____/11:#0000569!RIV12-MV0-48135445
http://linked.open...avai/predkladatel
http://linked.open...avai/riv/aktivita
http://linked.open...avai/riv/aktivity
  • I
http://linked.open...iv/cisloPeriodika
  • zvl. číslo
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
http://linked.open...aciTvurceVysledku
http://linked.open.../riv/druhVysledku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
http://linked.open...titaPredkladatele
http://linked.open...dnocenehoVysledku
  • 202487
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
  • RIV/48135445:_____/11:#0000569
http://linked.open...riv/jazykVysledku
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
  • evalution of members of the Police of the CR; evalution metodology; guestionnaire resech; reseach (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
http://linked.open...odStatuVydavatele
  • CZ - Česká republika
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
  • [8020708E00E1]
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
  • Bezpečnostní teorie a praxe. (Security Theory and Practice.)
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
http://linked.open...UplatneniVysledku
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
  • Kovařík, Zdeněk
  • Jedinák, Petr
issn
  • 1801-8211
number of pages
is http://linked.open...avai/riv/vysledek of
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 58 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software