Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The article deals with the issue of flexibility in the field of employment. Article points out two problems with the labour market. Flexible forms of employment in the labour market are little used. Especially reduced working hours are little exploited in the labour market. Another problem is the flexibility in the qualification structure of labour offer and labour demand. The consequence of these phenomena is a discrepancy between the job seekers offered skills in the labour market and the employers required skills. There is a long term structural unemployment. (en)
- Článek se zabývá problematikou flexibility v oblasti zaměstnanosti a poukazuje na dva problémy trhu práce. Jedním z problémů je malé využívání flexibilních forem zaměstnávání, zejména práce na zkrácenou pracovní dobu, druhým problémem je nepružnost v kvalifikační struktuře nabídky práce a poptávky po práci. Důsledkem uvedených jevů je nesoulad mezi nabízenou kvalifikací uchazeči o zaměstnání a požadovanými kvalifikačními potřebami zaměstnavatelů, který se projevuje dlouhodobou strukturální nezaměstnaností.
- Článek se zabývá problematikou flexibility v oblasti zaměstnanosti a poukazuje na dva problémy trhu práce. Jedním z problémů je malé využívání flexibilních forem zaměstnávání, zejména práce na zkrácenou pracovní dobu, druhým problémem je nepružnost v kvalifikační struktuře nabídky práce a poptávky po práci. Důsledkem uvedených jevů je nesoulad mezi nabízenou kvalifikací uchazeči o zaměstnání a požadovanými kvalifikačními potřebami zaměstnavatelů, který se projevuje dlouhodobou strukturální nezaměstnaností. (cs)
|
Title
| - Effect of Employment Flexibility (en)
- Vliv flexibility na zaměstnanost
- Vliv flexibility na zaměstnanost (cs)
|
skos:prefLabel
| - Effect of Employment Flexibility (en)
- Vliv flexibility na zaměstnanost
- Vliv flexibility na zaměstnanost (cs)
|
skos:notation
| - RIV/47813059:19520/12:#0002018!RIV13-MSM-19520___
|
http://linked.open...avai/predkladatel
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/47813059:19520/12:#0002018
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - employment, unemployment, labour market, offer of work, demand for work, employment policy, working hours, level of education, flexible forms of employment, flexibility, shorter working hours, graduates. (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Sborník příspěvků V. Mezinárodní vědecké konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Slezská univerzita v Opavě. Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |