This artical it is about Balanced Scorecard method, which is aimed for measure of comapnies effectivness. The method finds balance between companies strategy and their implications. (en)
Článek popisuje možnost měření výkonnosti podniku metodou Balanced Scorecard. Tato metoda je zaměřena především na strategii podniku a její důsledné uplatňování ve čtyřech perspektivách (výrobní procesy, zákazníci, finance a učeníse a růstu zaměstnanců