| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - It is a manual containing the diagnostic tool %22Employee Satisfaction%22, which consists of a questionnaire and instructions for interpreting the questionnaire. The questionnaire and instructions for analysis are intended for businesses that need to identify suspected or already manifesting problems, or who are applying for a certificate from ISO, EQFQ, or the Czech National Quality Award. The manual also contains referential values for already %22investigated%22 businesses, as well as topics for further, more advanced work with the data. The questionnaire is comprised of a set of indicators divided up into nine thematic modules: job satisfaction; communication and sharing of information; interpersonal relationships in the workplace; professional development and career growth; remuneration and evaluation – sources of motivation; management style; relationship to the organisation; organisation of work; attributes of work and Safety and Health at Work. (en)
- Jde se o manuál obsahující diagnostický nástroj „Spokojenost zaměstnanců“ zahrnující dotazník a návod na jeho vyhodnocení. Dotazník včetně návodu na vyhodnocení, který byl v rámci projektu vyvinut a v praxi odzkoušen, je určen pro podniky, které potřebují identifikovat tušené nebo již manifestující se problémy, případně se ucházejí o udělení certifikátů dle ISO, EFQM nebo Národní ceny ČR za jakost. Manuál obsahuje i referenční hodnoty za „vyšetřené“ podniky a dále náměty na další, pokročilejší zpracování získaných dat. Dotazník se skládá ze soustavy indikátorů rozdělených do 9 tématických modulů: spokojenost s prací; komunikace a sdílení informací; interpersonální vztahy na pracovišti; profesionální rozvoj a kariérní růst; odměňování a hodnocení – zdroje motivace; styl řízení; vztah k organizaci; organizace práce; atributy práce a BOZP.
- Jde se o manuál obsahující diagnostický nástroj „Spokojenost zaměstnanců“ zahrnující dotazník a návod na jeho vyhodnocení. Dotazník včetně návodu na vyhodnocení, který byl v rámci projektu vyvinut a v praxi odzkoušen, je určen pro podniky, které potřebují identifikovat tušené nebo již manifestující se problémy, případně se ucházejí o udělení certifikátů dle ISO, EFQM nebo Národní ceny ČR za jakost. Manuál obsahuje i referenční hodnoty za „vyšetřené“ podniky a dále náměty na další, pokročilejší zpracování získaných dat. Dotazník se skládá ze soustavy indikátorů rozdělených do 9 tématických modulů: spokojenost s prací; komunikace a sdílení informací; interpersonální vztahy na pracovišti; profesionální rozvoj a kariérní růst; odměňování a hodnocení – zdroje motivace; styl řízení; vztah k organizaci; organizace práce; atributy práce a BOZP. (cs)
|
| Title
| - Spokojenost zaměstnanců – manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců.
- Spokojenost zaměstnanců – manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců. (cs)
- Employee Satisfaction – a manual for measuring and analysing the level of employee satisfaction. (en)
|
| skos:prefLabel
| - Spokojenost zaměstnanců – manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců.
- Spokojenost zaměstnanců – manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců. (cs)
- Employee Satisfaction – a manual for measuring and analysing the level of employee satisfaction. (en)
|
| skos:notation
| - RIV/45773009:_____/07:#0000231!RIV08-MPS-45773009
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| - P(1J018/04-DP1), Z(MPS4577300901)
|
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/45773009:_____/07:#0000231
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - employees satisfaction; quality of working life; diagnostic tool; questionnaire; working condsitions (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Spokojenost zaměstnanců – manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců.
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...v/pocetStranKnihy
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kroupa, Aleš
- Soukup, Tomáš
- Kyzlinková, Renata
- Dokulilová, Lenka
|
| http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i.
|
| https://schema.org/isbn
| |
| is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)