| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Research Institute for Labour and Social Affairs contributed to this project with report ?Trade Unions, Employers, Social Partners ? Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factors? based on results from two specific surveys. The objective of this particular part of project was evaluation of main factors leading to trade union membership decline. Two surveys were carried out within the framework of this project. Representative survey on population of 1009 employees was carried out at first and furthermore 50 trade union representatives and 50 personal managers from the same plants were surveyed. Moreover, the important sources of information were in depth interviews together with focus groups where trade unions members, trade union representatives, personal managers and employees were interviewed. (en)
- Výzkumný ústav práce a sociálních věcí byl spoluředitelem projektu a jeho příspěvkem byla zpráva ?Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje?. Cílem této části projektu bylo zmapovat zhodnotit hlavní faktory vedoucí k postupnému poklesu odborové organizovanosti. Zpráva vznikla na základě výsledků dvou šetření, první šetření bylo dotazníkové šetření na populaci 1009 zaměstnanců ČR a v rámci druhého bylo dotazováno 50 předsedů odborových organizací a 50 personalistů ze stejných podniků. Dalším zdrojem informací byly i hloubkové a skupinové rozhovory s odborovými funkcionáři, personálními řediteli a řadovými zaměstnanci, členy respektive nečleny odborů.
- Výzkumný ústav práce a sociálních věcí byl spoluředitelem projektu a jeho příspěvkem byla zpráva ?Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje?. Cílem této části projektu bylo zmapovat zhodnotit hlavní faktory vedoucí k postupnému poklesu odborové organizovanosti. Zpráva vznikla na základě výsledků dvou šetření, první šetření bylo dotazníkové šetření na populaci 1009 zaměstnanců ČR a v rámci druhého bylo dotazováno 50 předsedů odborových organizací a 50 personalistů ze stejných podniků. Dalším zdrojem informací byly i hloubkové a skupinové rozhovory s odborovými funkcionáři, personálními řediteli a řadovými zaměstnanci, členy respektive nečleny odborů. (cs)
|
| Title
| - Trade Unions, Employers, Social Partners ? Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factors in Methods and Effectiveness of Interest Mediation between Individuals, Social Groups and the State. (en)
- Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje in Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem.
- Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje in Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem. (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Trade Unions, Employers, Social Partners ? Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factors in Methods and Effectiveness of Interest Mediation between Individuals, Social Groups and the State. (en)
- Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje in Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem.
- Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje in Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem. (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/45773009:_____/03:00012015!RIV/2005/MPS/H01005/N
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/45773009:_____/03:00012015
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - CR;trade unions, employers, social dialogue, collective bargaining, collective agreement, employees, industrial relations (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...vEdiceCisloSvazku
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři ? odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje in Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem.
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...v/pocetStranKnihy
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kroupa, Aleš
- Hála, Jaroslav
- Vašková, Renáta
|
| http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)