Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The district Frýdek-Místek was selected as a pilot one for a solution to the project. There is going on a gradual restructuring of a dominant employer (Třinec Ironworks). This district also belongs to regions with lower than average level of education and it also resulted in a disadvantegous situatio. These facts cause complications in decision-making of potential inestors on allocation of future investment. For this reason the project emphasized especially the better level of education in this district. There shoul be possible to carry out a retraining before a supposed termination of employment. In adition there will be examined also possibilities to carry on so called %22no goal-directed%22 retraining (it means retraining without knowledge of a future employer and future job). The project is completed with a number of new active employment policy provisions that can be established all over (if they are effective). (en)
- K řešení projektu byl jako pilotní vybrán okres Frýdek-Místek, kde dochází k postupné restrukturalizaci dominantního zaměstnavatele v okrese, jímž jsou Třinecké železárny. Nepříznivá situace v zaměstnanosti je zvýrazněna rovněž tím, že okres patří mezi regiony s nižší než průměrnou mírou vzdělanosti, což mu nedává dobré předpoklady při rozhodování potenciálních investorů o alokaci budoucích investic. Proto je v projektu kladen důraz především na zvýšení vzdělanosti obyvatel v okrese. Řešení je navrhováno tak, že v regionu má být experimentálně umožněno provádět rekvalifikace ještě před předpokládaným ukončením zaměstnání zaměstnanců. Kromě toho bude ověřena i možnost provádět tzv. necílené rekvalifikace, tedy rekvalifikace bez znalosti budoucího zaměstnavatele a konkrétní potřebné profese, jejichž cílem bude zvýšit úroveň vzdělání obyvatel okresu a tím přivolat investory. Projekt je doplněn o řadu nových opatření aktivní politiky zaměstnanosti, která v případě jejich efektivity budou zavedena plošně.
|
Title
| - Regional employment policy during structural changes. (en)
- Regionální politika zaměstnanosti při strukturálních změnách.
|
skos:prefLabel
| - Regional employment policy during structural changes. (en)
- Regionální politika zaměstnanosti při strukturálních změnách.
|
skos:notation
| - RIV/45773009:_____/00:00000011!RIV/2001/MPS/H01001/N
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| - Hála, Jaroslav
- Rudolf, Vladimír
|
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/45773009:_____/00:00000011
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - employment policy;regional employment policy;education;work training;retraining (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...telVyzkumneZpravy
| - Výzkumný ústav práce a sociálních věcí
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Hála, Jaroslav
- Rudolf, Vladimír
|
http://linked.open...rzeVyzkumneZpravy
| - Edice výzkumných zpráv VÚPSV
|
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |