Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Lidské zdroje sjou rozsáhlým zdrojem, z něhož organizace získávání své zaměstnance. Lidé jsou však také nejcennějším vnitřním zdrojem a životní nezbytností každé organizace. Poskytují totiž firmám nejen znalosti a dovednosti, ale také jakousi hnací sílu,která organizace vytváří, udržuje a posouvá vývojově vpřed. Naše integrace do EU si vyžádá vytvoření podmínek pro rozvoj lidských zdrojů, neboť na tomto rozvoji závisí náš ekonomický růst. Abychom vyřešili tento problém, musíme zvýšit efektivnost vzdělá vání a nalézt nové možnosti spolupráce mezi univerzitami a zaměstnavateli.
- Human resources are the vast resouce of people in the external environment from which an organization obtains its employees. People are perhaps an organization´s most precious internal resource because they are the organization´s lifeblood. They provide the knowledge, skills and drive that create, maintain and advance organizations. Our integration into the EU internal market will requere creating conditions for the human rexources development because our economic growth depends on the HR development. To solve this problem, we have to increase the effectiveness of the education and find new ways of cooperation between universities and employers. (en)
|
Title
| - Zkvalitnění vzdělávání a rozvoje lidských zdkrojů s ohledem na naši integraci do Evropy
- Zkvalitnění vzdělávání a rozvoje lidských zdkrojů s ohledem na naši integraci do Evropy (cs)
- Planning for Quality Improvement in Education and Human Resources Development in Connection with our European Integration (en)
|
skos:prefLabel
| - Zkvalitnění vzdělávání a rozvoje lidských zdkrojů s ohledem na naši integraci do Evropy
- Zkvalitnění vzdělávání a rozvoje lidských zdkrojů s ohledem na naši integraci do Evropy (cs)
- Planning for Quality Improvement in Education and Human Resources Development in Connection with our European Integration (en)
|
skos:notation
| - RIV/44555601:13510/02:00001738!RIV/2003/MSM/135103/N
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/44555601:13510/02:00001738
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - the EU, support, HR development, education, effectiveness, cooperation, quality improvement (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...i/riv/kodPristupu
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/nosic
| |
http://linked.open...telVyzkumneZpravy
| - Fakulta sociálně ekonomická UJEP
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...ocetUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...nichUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...rzeVyzkumneZpravy
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |