Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The aim of this survey was to clariry what influence do the working conditions have on psychic pressure on clerical workers, who seek work for the unemployed. The survey was done at 12 various offices where 133 employees worked, without regard to sex, age, education or experience. The inception of psychosomati disorder and illness divides the personal structure of the employees,the amount and quality of work seekers,social skills of the employees,interpersonal relations in the office and factor evaluating work. To decrease and eliminate the cause of psychic pressure,systematic change was suggested.The main point is to change the sphere of education,health care,recommendation in the sphere of ergonomically characteristics in the work place. (en)
- Úkolem výzkumu bylo objasnit, jaký vliv mají pracovní podmínky na psychické zatížení pracovníků úřadu práce, kteří se zabývají zprostředkováním zaměstnání. Vzorek zahrnoval 12 pracovišť a 133 pracovníků bez ohledu na pohlaví, věk, vzdělání a délku praxe. Na vzniku psychosomatických poruch a onemocnění se podílí osobnostní struktura pracovníků,interpersonální vztahy na pracovišti a faktory ohodnocení práce. Dalšími negativními vlivy jsou nevhodné uspořádání pracovní doby. Na snížení a vyloučení příčin psychické zátěže byla navržena systémová opatření.Jedná se o opatření v oblasti vzdělávání,zdravotní péče,doporučení v oblasti ergonomických charakteristik pracoviště, v uspořádání pracovní doby a návrh kariérového rozvoje.
|
Title
| - Psychical preasasure on clerical workers while seeking employment for the unemploymend Analyse the contemporery state and propose a systematic provision (en)
- Psychické zatížení pracovníků úřadů práce při zprostředkování zaměstnání Analýzy současného stavu a návrh systémových řešení
- Psychické zatížení pracovníků úřadů práce při zprostředkování zaměstnání Analýzy současného stavu a návrh systémových řešení (cs)
|
skos:prefLabel
| - Psychical preasasure on clerical workers while seeking employment for the unemploymend Analyse the contemporery state and propose a systematic provision (en)
- Psychické zatížení pracovníků úřadů práce při zprostředkování zaměstnání Analýzy současného stavu a návrh systémových řešení
- Psychické zatížení pracovníků úřadů práce při zprostředkování zaměstnání Analýzy současného stavu a návrh systémových řešení (cs)
|
skos:notation
| - RIV/41244231:_____/01:00000001!RIV/2002/MPS/PAVLA2/N
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/41244231:_____/01:00000001
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - psychic pressure;psychosomatically disorder;personal structure;social skills;interpersonal relations;working hours;ergonomic;conflict;work productivity;syndrome burn out;systematic changes;education;regabilitation;career development;psychological profile (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...telVyzkumneZpravy
| - Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...ocetUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...nichUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...rzeVyzkumneZpravy
| |
number of pages
| |