| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Employment, its level and factors which impact the level of unemployment are currently often discussed themes. Thus paper focus on the factors impacting current economic situation of unemployment and employment. The aim of the article is to analyse the impact of changes in employment development, with a view into the impact of economic crisis, and on development of labour market. Secondary data sources were drawn from Eurostat database, databases of Czech Ministry of Labour and Social Affairs, Ministry of Finance, Czech Statistical Office and OECD database. The paper analyses development of employment and factors which impacted this development in the period of 1993–2013. Special attention is paid to economic cycle, work productivity and demographic factors together with their impacts in the Czech Republic. Since 1990s the Czech labour market has changed dramatically. Firstly, in 1990 almost all economically active citizens were employed. After 1990 part of them became unemployed. This lead to changes in social-economic reality in the Czech Republic. Also, the level of employment was lowered dramatically after 1990. Still, CR has level of employment around 64–66%, which is average level in the EU. But in first half of 1990s the level of unemployment was very low (aprox. 3-4%) and started to grow in the second half of 1990s (till 8-9%). In the period of economic expansion (2005–2008), the level of unemployment was lower, but in 2009 changed dramatically till the level of unemployment before economic epansion. In 2012 unemployment in the CR was 7% (almost the lowest in the EU). On the other hand, there is still growth in CR of labour force and productivity, also the age for retirement is being prolonged and labour agencies plays important role in employment in the CR. Thus employees in the CR are still threatned by unemployment and the level of unemployment is slowly on the rise. (en)
- Zaměstnanost, její úroveň a faktory, které mají vliv na míru nezaměstnanosti, jsou v současné době často diskutovaným tématem. Článek je zaměřen na faktory ovlivňujících současnou ekonomickou situaci nezaměstnanosti a zaměstnanosti. Cílem článku je analyzovat dopad změn ve vývoji zaměstnanosti s výhledem na dopady hospodářské krize, a na rozvoj trhu práce. Sekundární zdroje dat byly čerpány z databáze Eurostatu, databáze Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva financí, Českého statistického úřadu a databáze OECD. Práce analyzuje vývoj zaměstnanosti a faktorů, které ovlivnily tento vývoj v období 1993-2013. Zvláštní pozornost je věnována hospodářskému cyklu, produktivitě práce a demografickým faktorům, spolu s jejich dopady na území České republiky. Po roce 1990 se český trh práce dramaticky změnil. Zaprvé, v roce 1990 byli téměř všichni ekonomicky aktivní občané zaměstnaní. Po roce 1990 se část z nich stala nezaměstnaná. To vedlo ke změnám v sociálně-ekonomické realitě v České republice. Také míra zaměstnanosti se dramaticky snížila po roce 1990. Přesto, ČR má úroveň zaměstnanosti kolem 64-66%, což je průměrná úroveň v EU. Ale v první polovině 90.let byla míra nezaměstnanosti velmi nízká (cca. 3-4%) a začala růst ve druhé polovině 90.let (na 8-9%). V období hospodářské expanze (2005-2008) byla míra nezaměstnanosti nižší, ale v roce 2009 se dramaticky změnila až do úrovně nezaměstnanosti před hospodářskou expanzí. V roce 2012 byla nezaměstnanost v ČR 7% (téměř nejnižší v EU). Na druhou stranu, v ČR je stále růst pracovní síly a produktivity, i věk pro odchod do důchodu se prodlužuje a pracovní agentury hrají důležitou roli v zaměstnanosti v ČR. I přesto jsou zaměstnanci v ČR stále ohrožováni nezaměstnaností a míra nezaměstnanosti je pomalu na vzestupu.
- Zaměstnanost, její úroveň a faktory, které mají vliv na míru nezaměstnanosti, jsou v současné době často diskutovaným tématem. Článek je zaměřen na faktory ovlivňujících současnou ekonomickou situaci nezaměstnanosti a zaměstnanosti. Cílem článku je analyzovat dopad změn ve vývoji zaměstnanosti s výhledem na dopady hospodářské krize, a na rozvoj trhu práce. Sekundární zdroje dat byly čerpány z databáze Eurostatu, databáze Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva financí, Českého statistického úřadu a databáze OECD. Práce analyzuje vývoj zaměstnanosti a faktorů, které ovlivnily tento vývoj v období 1993-2013. Zvláštní pozornost je věnována hospodářskému cyklu, produktivitě práce a demografickým faktorům, spolu s jejich dopady na území České republiky. Po roce 1990 se český trh práce dramaticky změnil. Zaprvé, v roce 1990 byli téměř všichni ekonomicky aktivní občané zaměstnaní. Po roce 1990 se část z nich stala nezaměstnaná. To vedlo ke změnám v sociálně-ekonomické realitě v České republice. Také míra zaměstnanosti se dramaticky snížila po roce 1990. Přesto, ČR má úroveň zaměstnanosti kolem 64-66%, což je průměrná úroveň v EU. Ale v první polovině 90.let byla míra nezaměstnanosti velmi nízká (cca. 3-4%) a začala růst ve druhé polovině 90.let (na 8-9%). V období hospodářské expanze (2005-2008) byla míra nezaměstnanosti nižší, ale v roce 2009 se dramaticky změnila až do úrovně nezaměstnanosti před hospodářskou expanzí. V roce 2012 byla nezaměstnanost v ČR 7% (téměř nejnižší v EU). Na druhou stranu, v ČR je stále růst pracovní síly a produktivity, i věk pro odchod do důchodu se prodlužuje a pracovní agentury hrají důležitou roli v zaměstnanosti v ČR. I přesto jsou zaměstnanci v ČR stále ohrožováni nezaměstnaností a míra nezaměstnanosti je pomalu na vzestupu. (cs)
|
| Title
| - Hlavní ekonomické faktory ovlivňující vývoj nezaměstnanosti: Vývoj v České republice
- Hlavní ekonomické faktory ovlivňující vývoj nezaměstnanosti: Vývoj v České republice (cs)
- Main economic impact factors of development of unemployment: development in the Czech Republic (en)
|
| skos:prefLabel
| - Hlavní ekonomické faktory ovlivňující vývoj nezaměstnanosti: Vývoj v České republice
- Hlavní ekonomické faktory ovlivňující vývoj nezaměstnanosti: Vývoj v České republice (cs)
- Main economic impact factors of development of unemployment: development in the Czech Republic (en)
|
| skos:notation
| - RIV/25473361:_____/14:#0000772!RIV15-MSM-25473361
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/25473361:_____/14:#0000772
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Unemployment; employment; employee; factors of unemployment (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Vnoučková, Lucie
- Čejka, Robin
|
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)