About: Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
Description	Článek prezentuje dílčí výsledky širšího výzkumného projektu, zaměřeného na organizační kulturu českých výrobních firem. Cílem prezentovaného dílčího zpracování výsledků bylo zjistit vztah mezi obsahovými složkami organizační kultury českých výrobních firem identifikovanými na úrovni organizačních hodnot a na úrovni norem chování, které jsou sdíleny ve firmách. Obsahové složky byly identifikovány prostřednictvím faktorové analýzy dat získaných příslušnými dotazníky, souvislost mezi nimi byla zjišťována prostřednictvím korelací. Výzkum byl proveden u 74 českých výrobních firem, výzkumný soubor tvořilo 467 vrcholových, středních a nižších manažerů zkoumaných firem. Článek prezentuje dílčí výsledky širšího výzkumného projektu, zaměřeného na organizační kulturu českých výrobních firem. Cílem prezentovaného dílčího zpracování výsledků bylo zjistit vztah mezi obsahovými složkami organizační kultury českých výrobních firem identifikovanými na úrovni organizačních hodnot a na úrovni norem chování, které jsou sdíleny ve firmách. Obsahové složky byly identifikovány prostřednictvím faktorové analýzy dat získaných příslušnými dotazníky, souvislost mezi nimi byla zjišťována prostřednictvím korelací. Výzkum byl proveden u 74 českých výrobních firem, výzkumný soubor tvořilo 467 vrcholových, středních a nižších manažerů zkoumaných firem. (cs) The paper presents a part of results of extensive research project aimed at organizational culture of Czech manufacturing companies. The objective of this study was to ascertain the relationship between content components of organizational culture identified on the level of organizational values and norms of behaviour. The research data were analysed by means of factor and correlation analysis. The survey was carried out on the sample of 74 Czech manufacturing companies, the sample consisted of 467 members of top, middle-level and low-level management. (en)
Title	Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování (cs) Organizational Culture of Czech Companies: the Relationship between Organizational Values and Norms of Behaviour (en)
skos:prefLabel	Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování (cs) Organizational Culture of Czech Companies: the Relationship between Organizational Values and Norms of Behaviour (en)
skos:notation	RIV/00216224:14560/05:00019913!RIV10-GA0-14560___
http://linked.open...avai/riv/aktivita	P
http://linked.open...avai/riv/aktivity	P(GA402/02/0114)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2010
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Lukášová, Růžena
http://linked.open.../riv/druhVysledku	D - Článek ve sborníku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Masarykova univerzita / Ekonomicko-správní fakulta
http://linked.open...dnocenehoVysledku	534985
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/00216224:14560/05:00019913
http://linked.open...riv/jazykVysledku	cze - čeština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	Organizational culture; organizational values; norms of behaviour (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	Organizational culture norms of behaviour organizational values
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[59E83F1C8BCF]
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce	Bratislava
http://linked.open...i/riv/mistoVydani	Bratislava
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Ekonomika, financie a manažment - rok 2005
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	AH
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	3 (xsd:int)
http://linked.open...vavai/riv/projekt	Organizational Culture of Czech Firms
http://linked.open...UplatneniVysledku	2005
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Franková, Emilie Šimberová, Iveta Lukášová, Růžena
http://linked.open...vavai/riv/typAkce	EUR - Evropská
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce	2005-01-01 (xsd:date)
number of pages	8 (xsd:int)
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher	Bratislava
https://schema.org/isbn	80-7259-022-7
http://localhost/t...ganizacniJednotka	14560
is http://linked.open...avai/riv/vysledek of	Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 91 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software