About: Requirements and Human Capital for Newly Recruited Low and Middle Qualified Workers

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Requirements and Human Capital for Newly Recruited Low and Middle Qualified Workers Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
rdfs:seeAlso	http://www.upjs.sk/pracoviska/univerzitna-kniznica/e-publikacia/#fvs
Description	Tento článek je zaměřen na vývoj kompetencí a pracovních dovedností u poptávky pracovních sil mezi zaměstnavateli na Jižní Moravě. Výrobní proces je za posledních třicet let stále propracovanější a má komplexní charakter i v průmyslu. V důsledku toho se začínají objevovat nové požadavky zaměstnavatelů na pracovní sílu. Význam kompetencí a dovedností roste, i když význam kvalifikace dosud přetrvává. Výzkum je založen na na kvalitativní analýze rozhovorů s řediteli a / nebo HR manažery průmyslových společnosti. Snažíme se rozpoznat, zda jsou požadavky na mysli kompetencí. V tomto výzkumu jsme použili švédské metodiky přizpůsobené národním a regionálním podmínkám. Tento článek je zaměřen na vývoj kompetencí a pracovních dovedností u poptávky pracovních sil mezi zaměstnavateli na Jižní Moravě. Výrobní proces je za posledních třicet let stále propracovanější a má komplexní charakter i v průmyslu. V důsledku toho se začínají objevovat nové požadavky zaměstnavatelů na pracovní sílu. Význam kompetencí a dovedností roste, i když význam kvalifikace dosud přetrvává. Výzkum je založen na na kvalitativní analýze rozhovorů s řediteli a / nebo HR manažery průmyslových společnosti. Snažíme se rozpoznat, zda jsou požadavky na mysli kompetencí. V tomto výzkumu jsme použili švédské metodiky přizpůsobené národním a regionálním podmínkám. (cs) This article is focused on developments in competencies and skills of labour force demand among companies in South-Moravia region. The production process in last thirty years is more sophisticated and has complex character even in the industry. Consequently, new requirements of employers on labour force are emerging. The importance of competency and skills is growing, while the importance of qualification is necessary yet. The research is based on qualitative analysis of interviews with general managers and/or HR managers of industrial companies. We try to recognize whether or not the demands are referring to competencies. In the findings are presented some data, figures and conclusions about new needs at the labour market. In this research we used Swedish methodology adapted to national and regional conditions. (en)
Title	Requirements and Human Capital for Newly Recruited Low and Middle Qualified Workers (en) POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ (cs)
skos:prefLabel	Requirements and Human Capital for Newly Recruited Low and Middle Qualified Workers (en) POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELŮ A LIDSKÝ KAPITÁL U NOVĚ PŘIJÍMANÝCH PRACOVNÍKŮ S NIŽŠÍ A STŘEDNÍ KVALIFIKACÍ (cs)
skos:notation	RIV/00216224:14230/14:00078032!RIV15-MSM-14230___
http://linked.open...avai/riv/aktivita	O
http://linked.open...avai/riv/aktivity	O
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2015
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Horňáček, Josef
http://linked.open.../riv/druhVysledku	D - Článek ve sborníku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Masarykova univerzita / Fakulta sociálních studií
http://linked.open...dnocenehoVysledku	38319
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/00216224:14230/14:00078032
http://linked.open...riv/jazykVysledku	cze - čeština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	Competencies; Skills; Labour Market; Recruitment (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	Recruitment Labour Market Competencies Skills
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[00FE15087586]
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce	Košice
http://linked.open...i/riv/mistoVydani	Košice
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Ľudský kapitál a spoločnosť 2014
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	AE
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...UplatneniVysledku	2014
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Horňáček, Josef
http://linked.open...vavai/riv/typAkce	EUR - Evropská
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce	2014-01-01 (xsd:date)
number of pages	8 (xsd:int)
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher	Univerzita P.J.Šafárika
https://schema.org/isbn	9788081522109
http://localhost/t...ganizacniJednotka	14230

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 58 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software