The author deals with the judgments of the Supreme Administrative dated 9.12.2010 on implications of overlapping functions of the Board and the employment relationship and to consider the proposed modification of these relations under the rules of the relationship between director and company in Germany. (en)
Autorka článku se zabývá judikátem Nejvyššího správního soudu ze dne 9.12.2010 o důsledcích souběhu funkce statutárního orgánu a pracovněprávního vztahu a navrhuje zvážit úpravu těchto vztahů podle úpravy vztahu mezi jednatelem a společností v SRN.
Autorka článku se zabývá judikátem Nejvyššího správního soudu ze dne 9.12.2010 o důsledcích souběhu funkce statutárního orgánu a pracovněprávního vztahu a navrhuje zvážit úpravu těchto vztahů podle úpravy vztahu mezi jednatelem a společností v SRN. (cs)