About: Analysis of the Occurrence of the Harassment of Women and Men Based on Gender and Sexual Harassment at the Workplace     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Projekt, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • Definice a zákaz sexuálního obtěžování na pracovišti jsou zavedeny v novele Zákoníku práce od roku 2004. Cílem navrhovaného projektu je zmapovat a provést sociologickou analýzu výskytu sexuálního obtěžování na pracovištích v ČR. Vedle analýzy souvislostí, které se váží k sociálním nerovnostem na trhu práce a fungování tohoto diskriminačního mechanismu, půjde zároveň o odkrytí role a postoje jednotlivých aktérů zaměstnaneckých vztahů k tomuto jevu. Řešení projektu je navrženo jako kombinace více sociologických metod. Komplexní vyhodnocení tohoto problému zajistí a) využití kvantitativních dat ? výzkum veřejného mínění zaměřený zejména na zaměstnance; b) využití kvalitativních dat ? rozhovory se zaměstnavateli; c) případová studie obětí sexuálního obtěžování; d) focus groups se zástupci odborových svazů, složené jednotlivě podle povahy cílové populace a dílčích zkoumaných hledisek. Součástí závěrečné studie budou i doporučení opatření pro potlačení tohoto jevu. (cs)
  • The definition and prohibition of sexual harassment at the workplace are established in an amendment to the Labour Code effective as of 2004. The goal of the project proposed here is to map and to conduct sociological analysis of the occurrence of sexualharassment at the workplace in the Czech Republic. In addition to analyses of the aspects relating to social inequalities in the labour market and the functioning of this mechanism of discrimination, the project will also set out to unearth the roles andd attitudes that the individual actors in employment relations adopt towards that phenomenon. The plan of the project is designed to involve the combination of a number of different sociological methods. A complex assessment of the issue will ensure a) the use of quantitative data ? public opinion research aimed particularly at employees; b) the use of qualitative data ? interviews with employers; c) case studies of victims of sexual harassment; d) focus groups with representatives from trade unions, co (en)
Title
  • Analysis of the Occurrence of the Harassment of Women and Men Based on Gender and Sexual Harassment at the Workplace (en)
  • Analýza výskytu obtěžování žen a mužů z důvodu pohlaví a sexuálního obtěžování na pracovišti (cs)
http://linked.open...avai/druh-souteze
http://linked.open...domain/vavai/faze
http://linked.open...vavai/hlavni-obor
http://linked.open...vavai/id-aktivity
http://linked.open.../vavai/id-souteze
http://linked.open...n/vavai/kategorie
http://linked.open...vai/klicova-slova
  • sexual harassment, discrimination on the basis of gender, glass ceiling, equal opportunities, interpersonal relationships at the workplace (en)
http://linked.open...nujicich-prijemcu
http://linked.open...avai/poskytovatel
http://linked.open...ai/statni-podpora
http://linked.open...vavai/typProjektu
http://linked.open...ai/uznane-naklady
http://linked.open...ai/pocet-prijemcu
http://linked.open...cet-spoluprijemcu
http://linked.open...ai/pocet-vysledku
http://linked.open...ku-zverejnovanych
is http://linked.open...ain/vavai/projekt of
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 47 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software