Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Příspěvek se zabývá úniky informací z firemního prostředí, jejich principy a možnostmi jak se jím efektivně bránit. Dále jsou zde přiblíženy možnosti motivace zaměstnanců, tak aby se lépe ztotožnili s firemní kulturou a cítili se více zainteresováni do chodu firmy. Cílem příspěvku je úvaha nad teorii zabezpečení firemních informačních prostředků, jak prací s lidskými zdroji tak i dostupnými technickými prostředky. V základních bodech je zde rozvedena motivaci zaměstnanců, přístup k firemním informacím a způsoby předcházení ke ztrátě svěřených informací.
- Příspěvek se zabývá úniky informací z firemního prostředí, jejich principy a možnostmi jak se jím efektivně bránit. Dále jsou zde přiblíženy možnosti motivace zaměstnanců, tak aby se lépe ztotožnili s firemní kulturou a cítili se více zainteresováni do chodu firmy. Cílem příspěvku je úvaha nad teorii zabezpečení firemních informačních prostředků, jak prací s lidskými zdroji tak i dostupnými technickými prostředky. V základních bodech je zde rozvedena motivaci zaměstnanců, přístup k firemním informacím a způsoby předcházení ke ztrátě svěřených informací. (cs)
- This article is focused on data information leaks from bussines environment its principles and possibile ways to keep data secured. Further is in this article mentioned employee motivation aimed at identify employee with corporate standarts, and let them get more involved in running company. The goal of this article are define infomation resources security by work on human resources and available technical instruments. In very basic points there are defined employee motivation, corporate information maintenece and ways to avoid information leaks out of company. (en)
|
Title
| - VÝZNAM LIDSKÉHO FAKTORU V OBLASTI MANAGEMENTU INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI
- VÝZNAM LIDSKÉHO FAKTORU V OBLASTI MANAGEMENTU INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI (cs)
- IMPORTANCE OF HUMAN FACTOR IN THE MANAGEMENT INFORMATION SECURITY (en)
|
skos:prefLabel
| - VÝZNAM LIDSKÉHO FAKTORU V OBLASTI MANAGEMENTU INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI
- VÝZNAM LIDSKÉHO FAKTORU V OBLASTI MANAGEMENTU INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI (cs)
- IMPORTANCE OF HUMAN FACTOR IN THE MANAGEMENT INFORMATION SECURITY (en)
|
skos:notation
| - RIV/70883521:28120/09:63508493!RIV10-MSM-28120___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/70883521:28120/09:63508493
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - information security; steganography; human factor; motivation (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Personálny Manažment - Trendy na trhu práce v kontexte hospodárskej krízy
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Hološka, Jiří
- Macurová, Lucie
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Trenčianska univerzita A Dubčeka v Trenčíne
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |