Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Výzkum byl zaměřen na hledání nejúčinnější hledání pozitivních vlivů ke zvýšení tvořivého potenciálu a to ze strany tvůrce výcvikem a ze strany organizace vytvářením podmínek stimulujících tvořivost.
- Výzkum byl zaměřen na hledání nejúčinnější hledání pozitivních vlivů ke zvýšení tvořivého potenciálu a to ze strany tvůrce výcvikem a ze strany organizace vytvářením podmínek stimulujících tvořivost. (cs)
- Research described in this text deals with evaluation of effectiveness of managers´ training and with methodology which would guarantee a considerable improvement in quality of manager´s work and work of his/her team. Further, work conditions in companies are evaluated, this being investigated by means of an interview and a questionnaire. It has been proved that training procedures make sense, that effectiveness enables to improve all the components of creative activity, however integration procedure developing not only divergent thinking but also convergent thinking has to be followed and not only quantity but also quality developed, attitudes also have to be changed an motivation strengthened. The company has to create atmosphere and conditions which support creativity. The most effective positive influence proved to be via a support from a working group and by providing sources, further by increased rate of autonomy, pressure, which however can be both of positive and negative nature. Rather a nega (en)
|
Title
| - Tvořivá ekonomika začíná u tvořivosti manažerů
- Creative economics Begins with Creative Managers (en)
- Tvořivá ekonomika začíná u tvořivosti manažerů (cs)
|
skos:prefLabel
| - Tvořivá ekonomika začíná u tvořivosti manažerů
- Creative economics Begins with Creative Managers (en)
- Tvořivá ekonomika začíná u tvořivosti manažerů (cs)
|
skos:notation
| - RIV/70883521:28120/07:63506598!RIV08-MSM-28120___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/70883521:28120/07:63506598
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Creativity; Innovation; Divergent Thinking; Heuristic; Unstructured Thinking (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Sborník konference Liberecké ekonomické fórum 2007
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Mikuláštík, Milan
- Zbigniew, Marten
|
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Technická univerzita v Liberci
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |