About: Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • This paper describes the role of clusters that enables human resource management to expand its level of output in an organization. Research shows why small and medium enterprises (SMEs) nowadays are willing to join clusters - in order to meet global trend and to keep or gain competitive advantages and to achieve better performance than earlier. Human resource management plays an eminent role in performance management.
  • This paper describes the role of clusters that enables human resource management to expand its level of output in an organization. Research shows why small and medium enterprises (SMEs) nowadays are willing to join clusters - in order to meet global trend and to keep or gain competitive advantages and to achieve better performance than earlier. Human resource management plays an eminent role in performance management. (en)
  • Příspěvek popisuje roli klastrů v řízení lidských zdrojů s cílem zvýšit výkon společností. Výzkum ukazuje, proč malé a střední podniky (MSP) mají zájem o vstup do klastrů - chtějí obstát v podmínkách globalizace a udržet si nebo získat konkurenční výhodu a zvýšit svoji výkonnost. Řízení lidských zdrojů hraje významnou roli v řízení výkonnosti podniků. (cs)
Title
  • Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance
  • Role klastru v řízení lidských zdrojů s cílem zvýšení výkonnosti podniku (cs)
  • Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance (en)
skos:prefLabel
  • Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance
  • Role klastru v řízení lidských zdrojů s cílem zvýšení výkonnosti podniku (cs)
  • Role of Cluster for Human Resource Management in Organizational Performance (en)
skos:notation
  • RIV/70883521:28120/07:63505508!RIV08-GA0-28120___
http://linked.open.../vavai/riv/strany
  • 80
http://linked.open...avai/riv/aktivita
http://linked.open...avai/riv/aktivity
  • P(GA402/06/1526)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
http://linked.open...aciTvurceVysledku
http://linked.open.../riv/druhVysledku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
http://linked.open...titaPredkladatele
http://linked.open...dnocenehoVysledku
  • 448178
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
  • RIV/70883521:28120/07:63505508
http://linked.open...riv/jazykVysledku
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
  • Clusters; human resource management; competitive advantage; performance (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
  • [03E93BDADDAE]
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
  • Ostrava
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
  • Sborník příspěvků z mezinárodní doktorandské konference MEKON 2007
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
http://linked.open...vavai/riv/projekt
http://linked.open...UplatneniVysledku
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
  • Pavelková, Drahomíra
  • Sáha, Nibedita
number of pages
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
  • Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
https://schema.org/isbn
  • 978-80-248-1324-0
http://localhost/t...ganizacniJednotka
  • 28120
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 48 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software