| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Qualification of the managers is very discussed subject these days. Lashings of scientists would like to find how to educate future managers to succeed in their work. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity. The management competence is created from several components # knowledge, acquirements, attitudes and traits. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management. (en)
- Kvalifikace manažerů je v dnešní době velmi diskutované téma. Spousta vědců by ráda přišla na to, jak vzdělávat budoucí manažery, aby byli ve své práci úspěšní. V posledních letech se věnuje stále více pozornosti modelování manažerských kompetencí. Modelování manažerských kompetencí je založeno na myšlence, že způsobilostí manažera rozumíme schopnost manažera vykonávat určitou funkci a dosahovat při tom určité úrovně výkonnosti. Manažerskou kompetenci tvoří několik složek # znalosti, dovednosti, postoje a povahové rysy. Tento článek také poukazuje na tacitní znalosti, které jsou velmi zajímavou složkou manažerských kompetencí. Jsou zajímavé především tím, že je velmi těžké je vyjádřit a předávat jiným, ačkoliv hrají významnou roli v práci manažera.
- Kvalifikace manažerů je v dnešní době velmi diskutované téma. Spousta vědců by ráda přišla na to, jak vzdělávat budoucí manažery, aby byli ve své práci úspěšní. V posledních letech se věnuje stále více pozornosti modelování manažerských kompetencí. Modelování manažerských kompetencí je založeno na myšlence, že způsobilostí manažera rozumíme schopnost manažera vykonávat určitou funkci a dosahovat při tom určité úrovně výkonnosti. Manažerskou kompetenci tvoří několik složek # znalosti, dovednosti, postoje a povahové rysy. Tento článek také poukazuje na tacitní znalosti, které jsou velmi zajímavou složkou manažerských kompetencí. Jsou zajímavé především tím, že je velmi těžké je vyjádřit a předávat jiným, ačkoliv hrají významnou roli v práci manažera. (cs)
|
| Title
| - Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí
- Tacit knowledge as a part of managerial competency (en)
- Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí
- Tacit knowledge as a part of managerial competency (en)
- Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/70883521:28120/05:63503017!RIV06-MSM-28120___
|
| http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/70883521:28120/05:63503017
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Qualification of the managers is very discussed subject these days. Lashings of scientists would like to find how to educate future managers to succeed in their work. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity. The management competence is created from several components # knowledge; acquirements; attitudes and traits. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management. (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Zborník referátov z mezinárodnej konferencie #Personálný manažment - Trendy, výzvy, inšpirácie#
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Matošková, Jana
- Kressová, Petra
|
| http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
| http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
| http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
|
| https://schema.org/isbn
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)