Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Internal communication creates the ground of the corporate communication and it is consequence factor, which efects corporate success in the marketplace products and services. People, who working for corporate, are its main force. If the internal comunication system function effectively, then people perform well and their interest on firm´s behaviour increases. Assessment of worker´s satisfaction is a very useful tool of interenal communication. It gaves a feed back for either co-workers or firm. Implementation its results allows to firm improve its working weather. Essential part of internal communication is the control, which influences co-worker´s performance. (en)
- Vnitřní komunikace tvoří základ firemní komunikace a je významným faktorem ovlivňujícím úspěch firmy na trhu výrobků a služeb. Hlavní hybnou silou firmy jsou lidé, kteří v ní působí. Pokud systém vnitřní komunikace funguje efektivně, pak lidé podávají vysoký výkon a roste jejich zainteresovanost na fungování firmy. Za velmi důležitý nástroj vnitřní komunikace považuji zjišťování spokojenosti pracovníků, které poskytuje zpětnou vazbu, jak vedení firmy, tak i pracovníkům. Implementace výsledků umožňuje firmě zlepšovat pracovní klima. Nezbytnou součástí vnitřní komunikace je i kontrola, ovlivňující výkon spolupracovníků.
- Vnitřní komunikace tvoří základ firemní komunikace a je významným faktorem ovlivňujícím úspěch firmy na trhu výrobků a služeb. Hlavní hybnou silou firmy jsou lidé, kteří v ní působí. Pokud systém vnitřní komunikace funguje efektivně, pak lidé podávají vysoký výkon a roste jejich zainteresovanost na fungování firmy. Za velmi důležitý nástroj vnitřní komunikace považuji zjišťování spokojenosti pracovníků, které poskytuje zpětnou vazbu, jak vedení firmy, tak i pracovníkům. Implementace výsledků umožňuje firmě zlepšovat pracovní klima. Nezbytnou součástí vnitřní komunikace je i kontrola, ovlivňující výkon spolupracovníků. (cs)
|
Title
| - Chcete-li být úspěšní komunikujte se svými spolupracovníky
- Chcete-li být úspěšní komunikujte se svými spolupracovníky (cs)
- Communicate with your Co-workers if you want to be thriving (en)
|
skos:prefLabel
| - Chcete-li být úspěšní komunikujte se svými spolupracovníky
- Chcete-li být úspěšní komunikujte se svými spolupracovníky (cs)
- Communicate with your Co-workers if you want to be thriving (en)
|
skos:notation
| - RIV/70883521:28120/04:63502135!RIV/2005/MSM/281205/N
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/70883521:28120/04:63502135
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Internal communication creates the ground of the corporate communication and it is consequence factor; which efects corporate success in the marketplace products and services. People; who working for corporate; are its main force. If the internal comunication system function effectively; then people perform well and their interest on firm´s behaviour increases. Assessment of worker´s satisfaction is a very useful tool of interenal communication. It gaves a feed back for either co-workers or firm. Implementation its results allows to firm improve its working weather. Essential part of internal communication is the control; which influences co-worker´s performance. (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| |
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |