Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Teamwork is a modern form of work organization, the formal or informal teams to meet common goals are an important element in managing an organization. Teams improve communication between the organizations and create the right atmosphere, which is the foundation of success for the fulfillment of performance of the entire organization. This paper aims to show the importance of creating and forming working teams, and specify the main benefits of their implementation. (en)
- Týmová práce je moderní forma organizace práce, kdy formální nebo neformální týmy při řešení společných cílů jsou důležitým prvkem při řízení organizace. Týmy zlepšují vzájemnou komunikaci v organizacích a vytvářejí tak vhodnou atmosféru, která je základem úspěchu pro naplnění výsledků celé organizace. Cílem příspěvku je ukázat na důležitost vytváření a formování pracovních týmů a specifikovat hlavní přínosy při jejich zavádění do praxe.
- Týmová práce je moderní forma organizace práce, kdy formální nebo neformální týmy při řešení společných cílů jsou důležitým prvkem při řízení organizace. Týmy zlepšují vzájemnou komunikaci v organizacích a vytvářejí tak vhodnou atmosféru, která je základem úspěchu pro naplnění výsledků celé organizace. Cílem příspěvku je ukázat na důležitost vytváření a formování pracovních týmů a specifikovat hlavní přínosy při jejich zavádění do praxe. (cs)
|
Title
| - Experience and tools of quality in management of small organizations (en)
- Zkušenosti s využitím nástrojů jakosti při řízení malých organizací
- Zkušenosti s využitím nástrojů jakosti při řízení malých organizací (cs)
|
skos:prefLabel
| - Experience and tools of quality in management of small organizations (en)
- Zkušenosti s využitím nástrojů jakosti při řízení malých organizací
- Zkušenosti s využitím nástrojů jakosti při řízení malých organizací (cs)
|
skos:notation
| - RIV/70883521:28110/11:43866923!RIV12-MSM-28110___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/70883521:28110/11:43866923
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Teamwork, group work, team, team roles (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - VIII. Mezinárodní nástrojářská konference ITC 2011
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |