About: Personal management and formation of positive and social climate.     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • Oblasťou, ktorá významne ovplyvňuje výkonnosť každej organizácie (společnosti, firmy) je jej sociálna klíma a organizačná kultúra. Príspevok poukazuje na niektoré aspekty týchto otázok, ktoré majú mimoriadny význam za situácie čoraz väčšej konkurencie na trhu práce. Pozitívna sociálna klíma vytvára významný rámec plnenia cieľov organizácie. Uspokojivé, žiadúce pracovné a medziľudské vzťahy spoluvytvárajú produktivne prostredie, ktoré má vplyv na výkon ľudí. Priaznivo sa odrážajú v spokojnosti ľudí a prispievajú k zlaďovaniu idividuálnych a spoločných záujmov a cieľov.
  • The area which significantly interacts within the activity of every organisation (its society, business establishment) is its social climate and organization culture. The report shows some aspects of these matters, which have got extreme profoundness in the situation of rising competition in job market. The positive social climate creates a frame of meeting organizational goals. Satisfactory working and interpersonal relations form productive environment, which affects human performance. These relations reflect in human satisfaction contribute to the harmonization of individual and common interests and goals. (en)
Title
  • Personal management and formation of positive and social climate. (en)
  • Personálny manažment a utváranie pozitivnem sociálnem klímy.
skos:prefLabel
  • Personal management and formation of positive and social climate. (en)
  • Personálny manažment a utváranie pozitivnem sociálnem klímy.
skos:notation
  • RIV/63468352:_____/05:#0000079!RIV10-MSM-63468352
http://linked.open...avai/riv/aktivita
http://linked.open...avai/riv/aktivity
  • N
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
http://linked.open...aciTvurceVysledku
http://linked.open.../riv/druhVysledku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
http://linked.open...titaPredkladatele
http://linked.open...dnocenehoVysledku
  • 535743
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
  • RIV/63468352:_____/05:#0000079
http://linked.open...riv/jazykVysledku
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
  • Social climate, organization culture, identity, professional ethics in organisation, external relations, internal relations, horizontal relations, vertical relations, conflict. (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
  • [925A0B6B8094]
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
  • Žilina
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
  • Žilina
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
  • Manažment ľudského potenciálu v podniku
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
http://linked.open...UplatneniVysledku
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
  • Gosiorovský, Ivan
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
number of pages
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
  • Žilinská univerzita v Žiline
https://schema.org/isbn
  • 80-8070-360-4
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 67 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software