Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Vedení lidí je oblíbeným tématem mnoha teoretiků a praktiků. Znalostní management přináši novou dimenzi do tohoto tématu, jelikož může zajistit rostoucí výkonnost, ziskovost a konkurenční schopnost organizace nejen využíváním nových technologií, nýbrž i novými přístupy k vedení lidí. Ti jsou také na počátku nového století považováni za znalostní pracovníky. Cílem tohoto příspěvku je chronologicky popsat vývoj přístupů k vedení lidí a nastínit základní problémy spojené se znalostní společností, jenž budeme pravděpobně v budoucnosti nuceni řešit.
- Managing people is the favorite topic of many theorists and practittioners. Knowledge management brings the new dimension to this topic, because considers knowledge as a new strategic resource of the organizations. At the same time it should ensure the increasing organizational performance, profitability and competitiveness through usage of new technologies as well as new approaches to managing people, which are considered at the beginning of the new century as knowledge wiorkers. In knowledge management technology plays only supporting role, therefore the main goal of this article is to describe the chronological development of the managing people in the past and to show the main problems connecting with managing people in the new knowledge society wewill probably have to solve in the future. (en)
|
Title
| - Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost
- Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost (cs)
- Approaches to the managing people and knowledge society (en)
|
skos:prefLabel
| - Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost
- Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost (cs)
- Approaches to the managing people and knowledge society (en)
|
skos:notation
| - RIV/62690094:18450/03:00000567!RIV/2004/MSM/184504/N
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...iv/cisloPeriodika
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/62690094:18450/03:00000567
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - knowledge society; knowledge management; managing people, (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...odStatuVydavatele
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| |
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...ocetUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...nichUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...v/svazekPeriodika
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Bureš, Vladimír
- Buchta, Miroslav
|
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
issn
| |
number of pages
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |