About: Novela zákoníku práce     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • Od platnosti poslední harmonizacní novely zákoníku práce byla v právu Evropského spolecenství vydána rada smernic a narízení týkajících se pracovního práva a proto došlo k opetovné novelizaci zákoníku práce. Hlavním cílem prijaté novely je zajištení souladu právní úpravy ceského pracovního práva s právem ES a také odstranení základních problému praxe. Presneji se vymezuje zákaz prímé a neprímé diskriminace, pojem obtežování a sexuální obtežování, a jsou stanoveny výjimky z principu rovného zacházení se všemi zamestnanci. Novela podstatne doplnuje náležitosti konkurencní dohody a zabranuje opakovanému uzavírání pracovního pomeru na dobu urcitou s týmiž úcastníky, dále ruší odchodné u vedoucích zamestnancu, kterí byli odvoláni z funkce a mení rozvržení pracovní doby a prestávky v práci. Další zmeny se ocekávají až v novém zákoníku práce.
  • Od platnosti poslední harmonizacní novely zákoníku práce byla v právu Evropského spolecenství vydána rada smernic a narízení týkajících se pracovního práva a proto došlo k opetovné novelizaci zákoníku práce. Hlavním cílem prijaté novely je zajištení souladu právní úpravy ceského pracovního práva s právem ES a také odstranení základních problému praxe. Presneji se vymezuje zákaz prímé a neprímé diskriminace, pojem obtežování a sexuální obtežování, a jsou stanoveny výjimky z principu rovného zacházení se všemi zamestnanci. Novela podstatne doplnuje náležitosti konkurencní dohody a zabranuje opakovanému uzavírání pracovního pomeru na dobu urcitou s týmiž úcastníky, dále ruší odchodné u vedoucích zamestnancu, kterí byli odvoláni z funkce a mení rozvržení pracovní doby a prestávky v práci. Další zmeny se ocekávají až v novém zákoníku práce. (cs)
  • After the date of legal force of the last amendment to the labour code were published a European Community directives and regulations refering to Labour law. For this reason was necessary amend the Labour Code. The main objective of the amened provision is providing for agreement of legal regulation of Czech Labour Code and European Community's law and also elimination of the basic problems from application. Is define precisely the prohibition of the direct and indirect discrimination, concept of harassment and sexual harassment, and're determined the exeptions from principle of equal treatment with all employers (workers). The amendment include supplementary provisions of essential elements of an competition clause and prohibit repeating conclusion of contract of emloyment for fixed term with the same parties to a contract. The amendment also disturb the severance pay (cancellation fee) for top managers who were disengaged from a function and change the timing of work hours and work paus (en)
Title
  • Novela zákoníku práce
  • Novela zákoníku práce (cs)
  • The amendment to the Labour Code (en)
skos:prefLabel
  • Novela zákoníku práce
  • Novela zákoníku práce (cs)
  • The amendment to the Labour Code (en)
skos:notation
  • RIV/62156489:43110/04:00001369!RIV/2005/MSM/431105/N
http://linked.open.../vavai/riv/strany
  • 130;136
http://linked.open...avai/riv/aktivita
http://linked.open...avai/riv/aktivity
  • Z(MSM 431100007)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
http://linked.open...aciTvurceVysledku
http://linked.open.../riv/druhVysledku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
http://linked.open...titaPredkladatele
http://linked.open...dnocenehoVysledku
  • 576738
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
  • RIV/62156489:43110/04:00001369
http://linked.open...riv/jazykVysledku
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
  • Labour Code;competition clause;contract of employment for fixed term;severence pay;sexual harassment (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
  • [03A634136521]
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
  • Brno
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
  • Brno
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
  • Firma a konkureční prostředí 2004 - Sekce 6. Marketing, obchod a právo před vstupen do EU
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
http://linked.open...UplatneniVysledku
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
  • Mervartová, Jana
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
number of pages
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
  • KONVOJ, s. r. o.
https://schema.org/isbn
  • 80-7302-078-5
http://localhost/t...ganizacniJednotka
  • 43110
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 58 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software