| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Dne 1. 1. 2014 má vstoupit v účinnost nový občanský zákoník, zákon č. 89/2012 Sb. i %22změnový zákon%22 č. 303/2013 Sb., kterým se mění zákoník práce. Vztah mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkem je založen na principu subsidiarity. Občanský zákoník se použije na pracovněprávní vztahy tehdy, pokud to zákoník práce výslovně nevylučuje, nebo nemá-li zákoník práce vlastní použitelnou úpravu. Nová právní úprava v některých případech významně dopadá do oblasti pracovního práva a rozhodně nepředstavuje jen pouhou legislativně technickou úpravu či systematické přesunutí vybraných institutů ze zákoníku práce do zákoníku občanského. Nejvýznamnější změny se týkají právního jednání, kdy kromě absolutní a relativní neplatnosti zavádí NOZ nicotnost právního jednání. Další významnou změnou jsou změny v právní úpravě svéprávnosti zaměstnance a zaměstnavatele. NOZ tyto otázky upravuje samostatně a zvyšuje ochranu zaměstnance mladšího 16 let. Naopak tendence nového občanského zákoníku směřuje k možnosti stát se zaměstnavatelem již od 16 let emancipací, příp. uzavřením sňatku, obě varianty s přivolením soudu.
- Dne 1. 1. 2014 má vstoupit v účinnost nový občanský zákoník, zákon č. 89/2012 Sb. i %22změnový zákon%22 č. 303/2013 Sb., kterým se mění zákoník práce. Vztah mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkem je založen na principu subsidiarity. Občanský zákoník se použije na pracovněprávní vztahy tehdy, pokud to zákoník práce výslovně nevylučuje, nebo nemá-li zákoník práce vlastní použitelnou úpravu. Nová právní úprava v některých případech významně dopadá do oblasti pracovního práva a rozhodně nepředstavuje jen pouhou legislativně technickou úpravu či systematické přesunutí vybraných institutů ze zákoníku práce do zákoníku občanského. Nejvýznamnější změny se týkají právního jednání, kdy kromě absolutní a relativní neplatnosti zavádí NOZ nicotnost právního jednání. Další významnou změnou jsou změny v právní úpravě svéprávnosti zaměstnance a zaměstnavatele. NOZ tyto otázky upravuje samostatně a zvyšuje ochranu zaměstnance mladšího 16 let. Naopak tendence nového občanského zákoníku směřuje k možnosti stát se zaměstnavatelem již od 16 let emancipací, příp. uzavřením sňatku, obě varianty s přivolením soudu. (cs)
- The new civil code č. 89/2012 Sb. shall become effective, together with the Amending Act č. 303/2013 Sb, which changes the labor code. An important change are in the field of legal capacity of an emloyee and employer. (en)
|
| Title
| - NĚKTERÉ DOPADY PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU DO OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA
- NĚKTERÉ DOPADY PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU DO OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA (cs)
- The influence of the new civil code in the branch of labour law (en)
|
| skos:prefLabel
| - NĚKTERÉ DOPADY PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU DO OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA
- NĚKTERÉ DOPADY PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU DO OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA (cs)
- The influence of the new civil code in the branch of labour law (en)
|
| skos:notation
| - RIV/61989592:15220/13:33148356!RIV14-MSM-15220___
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/61989592:15220/13:33148356
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - law; labour; branch; code; civil; new; influence (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| - Bratislava, Slovenská republika
|
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Zborník z mezinárodnej vedeckej konferencie Bratislavské právnické fórum. Reflexia hospodárskej krízy v pracovnom a sociálnom zákonodárstve
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
| http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
| http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Univerzita Komenského v Bratislave
|
| https://schema.org/isbn
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)