| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - The harmonization of work and family of employed parents is a topic which, in the last few years, is currently interest the public in many countries. The main dilemma of social policy of many States is whether it is appropriate in the context of population-friendly policy to enhance the social benefits and helping to higher birth rates. The person caring for child, however, will not work, and its revenue to finance the social system and contribute to the State budget. On the other hand, it is important to ask whether it is necessary to allow the harmonization of the two core aspects of the life of the parents in the context of establishing appropriate working conditions for working parents of small children, or other legislative measures. In addition to the existing or new flexible forms of employment and adjustment of the conditions of entitlement to family benefits is necessary to adopt new legislative measures that persons caring for children helped to once again engage in the work process. It is, above all, and these family-friendly measures: children's group (mini-nursery), reciprocal parental assistance (the so-called neighborhood babysitting), and support of care services for children in the framework of the trade enterprise. The paper shall be given to each family-friendly measure and highlights their advantages and legislative shortcomings. (en)
- Harmonizace práce a rodiny zaměstnaných rodičů je tématem, které v posledních několika letech aktuálně hýbe veřejností v mnoha zemích. Hlavním dilematem sociální politiky mnoha států je, zda v rámci propopulační politiky zvyšovat sociální dávky a napomáhat tak k vyšší porodnosti s tím, že rodič pečující o dítě nebude pracovat a svými příjmy tak financovat nejen sociální systém, anebo zda v rámci vhodných pracovních podmínek pro pracující rodiče malých děti či jiných legislativních opatření umožnit sladění obou aspektů života rodiče. Vedle stávajících či nových flexibilních forem zaměstnávání a úpravy podmínek vzniku nároku na rodinné dávky je nutné přijmout nová legislativní opatření, jež by osobám pečujícím o děti napomohla opětovně se zapojit do pracovního procesu. Jedná se především a tato prorodinná opatření: dětská skupina (miniškolka), vzájemná rodičovská výpomoc (tzv. sousedské hlídání), podpora služeb péče o děti v rámci živnostenského podnikání. Příspěvek se věnuje jednotlivým prorodinným opatřením a poukazuje na jejich výhody i legislativní nedostatky.
- Harmonizace práce a rodiny zaměstnaných rodičů je tématem, které v posledních několika letech aktuálně hýbe veřejností v mnoha zemích. Hlavním dilematem sociální politiky mnoha států je, zda v rámci propopulační politiky zvyšovat sociální dávky a napomáhat tak k vyšší porodnosti s tím, že rodič pečující o dítě nebude pracovat a svými příjmy tak financovat nejen sociální systém, anebo zda v rámci vhodných pracovních podmínek pro pracující rodiče malých děti či jiných legislativních opatření umožnit sladění obou aspektů života rodiče. Vedle stávajících či nových flexibilních forem zaměstnávání a úpravy podmínek vzniku nároku na rodinné dávky je nutné přijmout nová legislativní opatření, jež by osobám pečujícím o děti napomohla opětovně se zapojit do pracovního procesu. Jedná se především a tato prorodinná opatření: dětská skupina (miniškolka), vzájemná rodičovská výpomoc (tzv. sousedské hlídání), podpora služeb péče o děti v rámci živnostenského podnikání. Příspěvek se věnuje jednotlivým prorodinným opatřením a poukazuje na jejich výhody i legislativní nedostatky. (cs)
|
| Title
| - Proposed family-friendly measures for employed parents caring for children (en)
- Navrhovaná prorodinná opatření pro zaměstnance pečující o děti
- Navrhovaná prorodinná opatření pro zaměstnance pečující o děti (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Proposed family-friendly measures for employed parents caring for children (en)
- Navrhovaná prorodinná opatření pro zaměstnance pečující o děti
- Navrhovaná prorodinná opatření pro zaměstnance pečující o děti (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/61989592:15220/12:33142057!RIV13-GA0-15220___
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/61989592:15220/12:33142057
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - work, family, employed parents, family-friendly measures, harmonization, children's group, reciprocal parental assistance (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Miľníky práva v stredoeurópskom priestore 2012, I. časť
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
| http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
| http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Univerzita Komenského v Bratislavě, Právnická fakulta
|
| https://schema.org/isbn
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)