Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The stress at social work in this study is conceptualized as the transactional system, which includes potential organizational and personal sources or precipitors. The organizational(expositional)precipitors relate to interactions social worker with their clients, bureaucratic conditions, lack of autonomy and collegiality, role conflict and to problems social work as scientific discipline and occupation. Personal(dispositional)precipitors involve emotional dimensions, cognitive dimensions and social dimensions. Stress at social work is described in this paper also in the context of acute reactions and chronic consequences and some individual and organizational coping strategies. (en)
- Stres v sociální práci je v této studii konceptualizován jako transakční systém, který zahrnuje potenciální organizační a osobnostní zdroje či precipitory. Organizační(expoziční)precipitory se vztahují k interakcím sociálních pracovníků s jejich klienty, byrokratickým podmínkám, nedostatku autonomie a kolegiality, konfliktu role a k problémům sociální práce jako vědní disciplíny a profese. Osobnostní(dispoziční)precipitory se týkají emocionálních dimenzí, kognitivních dimenzí a sociálních dimenzí. Stres v soicální práci je také v článku popsán v souvislosti s akutními reakcemi a chronickými následky a s některými individuálními a oranizačními strategiemi zvládání.
- Stres v sociální práci je v této studii konceptualizován jako transakční systém, který zahrnuje potenciální organizační a osobnostní zdroje či precipitory. Organizační(expoziční)precipitory se vztahují k interakcím sociálních pracovníků s jejich klienty, byrokratickým podmínkám, nedostatku autonomie a kolegiality, konfliktu role a k problémům sociální práce jako vědní disciplíny a profese. Osobnostní(dispoziční)precipitory se týkají emocionálních dimenzí, kognitivních dimenzí a sociálních dimenzí. Stres v soicální práci je také v článku popsán v souvislosti s akutními reakcemi a chronickými následky a s některými individuálními a oranizačními strategiemi zvládání. (cs)
|
Title
| - Potenciální zdroje stresu v sociální práci a jejího zvládání
- Potenciální zdroje stresu v sociální práci a jejího zvládání (cs)
- Potential sources of stress at social work and coping with them (en)
|
skos:prefLabel
| - Potenciální zdroje stresu v sociální práci a jejího zvládání
- Potenciální zdroje stresu v sociální práci a jejího zvládání (cs)
- Potential sources of stress at social work and coping with them (en)
|
skos:notation
| - RIV/61988987:17250/05:00000015!RIV06-GA0-17250___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...iv/cisloPeriodika
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/61988987:17250/05:00000015
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - burnout; neuroticism; negative affectivity; behavior type A; locus of control; self-efficacy; hardiness; sense of coherence; social support; selfconcept (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...odStatuVydavatele
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Sociální práce - Sociálna práca
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
issn
| |
number of pages
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |