About: Managerial Talent and Managerial Competencies

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Managerial Talent and Managerial Competencies Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
Description	Talenty jsou považovány za klíčový prorůstový faktor organizací. Představují cennou součást lidského kapitálu organizace. Talentem pro řízení je manažer, který dokáže myslet perspektivně, umí odhadnout trendy vývoje, umí stimulovat tvořivost, dokáže vyhledávat projektové talenty a zapojovat je do řešení problémů, úspěšně zvládá proces tvorby a vedení týmů apod. Manažerské kompetence jako obecně žádoucí charakteristiky manažerů na jedné straně přesahují vymezení talentu pro řízení, na druhé straně nekladou dostatečný důraz např. na organizačně řídící tvořivost a další znaky. Je třeba sjednotit pohled na žádoucí předpoklady manažerů a orientovat se důkladněji na zkoumání postoje k talentům v organizaci a na zkoumání jejich role v budování konkurenční výhody. Talenty jsou považovány za klíčový prorůstový faktor organizací. Představují cennou součást lidského kapitálu organizace. Talentem pro řízení je manažer, který dokáže myslet perspektivně, umí odhadnout trendy vývoje, umí stimulovat tvořivost, dokáže vyhledávat projektové talenty a zapojovat je do řešení problémů, úspěšně zvládá proces tvorby a vedení týmů apod. Manažerské kompetence jako obecně žádoucí charakteristiky manažerů na jedné straně přesahují vymezení talentu pro řízení, na druhé straně nekladou dostatečný důraz např. na organizačně řídící tvořivost a další znaky. Je třeba sjednotit pohled na žádoucí předpoklady manažerů a orientovat se důkladněji na zkoumání postoje k talentům v organizaci a na zkoumání jejich role v budování konkurenční výhody. (cs) The key development factors for organisations are talents. In organisation they represent valuable component of human capital. Managerial talent is the manager who can think perspectivelly, is able to assess development trends, is able to stimulate creativity, can took for project talents and swich them to solution of problems, successfully manage process of team building and leading etc. Managerial competencies as generally desirable manager’s characteristics on the one hand overreach specification of managerial talent, on the other hand they does not lay stress on organisational and managerial creativity and other attributes. It is necessary to unify a view on desirable manager’s abilities and realise profound research of attitudes on talents in organisations and also is necessary to research manager’s roles in building of competitive advantage. (en)
Title	Managerial Talent and Managerial Competencies (en) Talent pro řízení a manažerské kompetence Talent pro řízení a manažerské kompetence (cs)
skos:prefLabel	Managerial Talent and Managerial Competencies (en) Talent pro řízení a manažerské kompetence Talent pro řízení a manažerské kompetence (cs)
skos:notation	RIV/60460709:41110/04:5975!RIV/2005/GA0/411105/N
http://linked.open.../vavai/riv/strany	71;78
http://linked.open...avai/riv/aktivita	P
http://linked.open...avai/riv/aktivity	P(GA402/03/1003)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2005
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Horalíková, Marie
http://linked.open.../riv/druhVysledku	D - Článek ve sborníku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Česká zemědělská univerzita v Praze / Provozně ekonomická fakulta
http://linked.open...dnocenehoVysledku	589529
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/60460709:41110/04:5975
http://linked.open...riv/jazykVysledku	cze - čeština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	talents, managerial talent, managerial competencies, competitiveness (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	managerial competencies talents competitiveness managerial talent
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[8792E648EEC4]
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce	Praha
http://linked.open...i/riv/mistoVydani	Praha
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Sborník ze čtvrtého mezinárodního pracovního setkání MOMAN 04 „Modern management“.
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	AE
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...vavai/riv/projekt	Talents as Resources of Competitive Advantage (in Agri-business)
http://linked.open...UplatneniVysledku	2004
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Horalíková, Marie
http://linked.open...vavai/riv/typAkce	WRD - Světová
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce	2004-02-05 (xsd:date)
number of pages	8 (xsd:int)
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher	Vysoká škola ekonomická v Praze; EVIDA
https://schema.org/isbn	80-86596-32-X
http://localhost/t...ganizacniJednotka	41110

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 48 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software