Trvale udržitelný růst organizací vyžaduje využívat potenciál lidí, který se nespotřebovává, ale obnovuje a rozvíjí. Význam lidského potenciálu a lidských zdrojů ve společnosti znalostí vymezuje koncepce intelektuálního kapitálu. Tato koncepce poskytuje
Sustainable organisation development requires a human potential, which is not absorbed but reproduced and developed. Human potential and human resources significance is delimited by intellectual capital conception at knowledge society. This conception pr (en)