Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Kvalita řízení, kvalita výrobků a služeb a prosperita podniků je mimo jiné závislá na erudici a kompetentnosti manažerů. Manažeři jsou povinni vytvářet klima pro rozvoj a cesty ke konkurenceschopnosti podniků. A to je důvod proč manažeři musí být odpovědní za své vzdělávání, vlastní rozvoj znalostí, učení a rozvoj dovedností. Pro manažery malých a středních podniků to je nezbytné a metoda koučování jim v tom může pomoci.
- Kvalita řízení, kvalita výrobků a služeb a prosperita podniků je mimo jiné závislá na erudici a kompetentnosti manažerů. Manažeři jsou povinni vytvářet klima pro rozvoj a cesty ke konkurenceschopnosti podniků. A to je důvod proč manažeři musí být odpovědní za své vzdělávání, vlastní rozvoj znalostí, učení a rozvoj dovedností. Pro manažery malých a středních podniků to je nezbytné a metoda koučování jim v tom může pomoci. (cs)
- The management quality, the quality of the products, service and prosperities of the firms is among others dependent on the erudition and competition of the managers. Managers are obligated to create the atmosphere for improvement and looking for way to the enterprises competitiveness. This is why the managers must be responsible for own education and self - development knowledge, learning and training. It is necessary for managers of the small and medium-sized enterprises and the method of the effective coaching can support them in that case. (en)
|
Title
| - Podpora rozvoje manažerů malých a středních podniků
- Small and medium-sized enterprices managers´ delelopment support (en)
- Podpora rozvoje manažerů malých a středních podniků (cs)
|
skos:prefLabel
| - Podpora rozvoje manažerů malých a středních podniků
- Small and medium-sized enterprices managers´ delelopment support (en)
- Podpora rozvoje manažerů malých a středních podniků (cs)
|
skos:notation
| - RIV/60076658:12510/07:00007596!RIV08-MSM-12510___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...iv/cisloPeriodika
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/60076658:12510/07:00007596
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - managers; development support; small and medium-sized enterprises (SMEs); effective coaching method (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...odStatuVydavatele
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Acta Universitatis Bohemiae Meridionales : vědecký časopis pro ekonomiku, řízení a obchod
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...v/svazekPeriodika
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Bednářová, Dagmar
- Holátová, Darja
|
issn
| |
number of pages
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |