Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - This thesis focuses on the area of particiopation of workers in the work process. The summary of influences of the side of the worker and influences of the side of the company. Work structure model. (en)
- Příspěvek se věnuje problematice zapojení pracovníků do pracovního procesu. Shrnuje vlivy působící na jedince v pracovním procesu a jednotlivé vlivy popisuje pro jejich lepší pochopení současnými managery, kteří bohužel často některé z těchto vlivů přehlíží. Model pracovní struktury působící na pracovníka v pracovním procesu. Popis, rozbor a rozdělení vlivů působících na pracovníka v pracovním procesu. Vlivy působící na pracovníka v pracovním procesu jsou rozděleny na ty, které působí ze strany jedince a na ty, které působí ze strany podniku. Vlivy ze strany jedince jsou osobnostní profil jedince, adaptace na práci, identifikace s prací, identifikace s organizací, schopnosti a motivace. Vlivy ze strany podn
- Příspěvek se věnuje problematice zapojení pracovníků do pracovního procesu. Shrnuje vlivy působící na jedince v pracovním procesu a jednotlivé vlivy popisuje pro jejich lepší pochopení současnými managery, kteří bohužel často některé z těchto vlivů přehlíží. Model pracovní struktury působící na pracovníka v pracovním procesu. Popis, rozbor a rozdělení vlivů působících na pracovníka v pracovním procesu. Vlivy působící na pracovníka v pracovním procesu jsou rozděleny na ty, které působí ze strany jedince a na ty, které působí ze strany podniku. Vlivy ze strany jedince jsou osobnostní profil jedince, adaptace na práci, identifikace s prací, identifikace s organizací, schopnosti a motivace. Vlivy ze strany podn (cs)
|
Title
| - Problems of workers integration in the workprocess (en)
- Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu
- Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu (cs)
|
skos:prefLabel
| - Problems of workers integration in the workprocess (en)
- Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu
- Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu (cs)
|
skos:notation
| - RIV/49777513:23210/04:00000179!RIV08-MSM-23210___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/49777513:23210/04:00000179
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - work structure model, worker, work process, influences of the side of the worker, influences of the side of the company (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Priemyselné inžinierstvo ´04
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Dyntar, Michal
- Oudes, Karel
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |