Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - V rámci článku se autoři zabývají zásadními faktory, které ovlivňují úspěch manažerů, kteří vykonávají své služební povinnosti v rámci orgánů prosazování práva. Jedná se o vysoce postavené činitele, kteří vykonávají své povinnosti na základě smlouvy o poskytování služeb. Každý manažer je povinen plnit všechny úkoly vyplývající z jeho pozice. Za tímto účelem by měl prokázat řádný výkon specifických schopností a odborných znalostí, které dále uplatňuje ve formě dovedností v konkrétní praxi při vedení podřízených policistů. V příspěvku jsou obsaženy výsledků provedeného výzkumu v dané oblasti, které jsou nedílnou součástí integrovaného výzkumného úkolu č. 4/3, pro roky 2010 až 2015, prováděného na Policejní akademii České republiky v Praze.
- V rámci článku se autoři zabývají zásadními faktory, které ovlivňují úspěch manažerů, kteří vykonávají své služební povinnosti v rámci orgánů prosazování práva. Jedná se o vysoce postavené činitele, kteří vykonávají své povinnosti na základě smlouvy o poskytování služeb. Každý manažer je povinen plnit všechny úkoly vyplývající z jeho pozice. Za tímto účelem by měl prokázat řádný výkon specifických schopností a odborných znalostí, které dále uplatňuje ve formě dovedností v konkrétní praxi při vedení podřízených policistů. V příspěvku jsou obsaženy výsledků provedeného výzkumu v dané oblasti, které jsou nedílnou součástí integrovaného výzkumného úkolu č. 4/3, pro roky 2010 až 2015, prováděného na Policejní akademii České republiky v Praze. (cs)
- In this paper the authors deal with crucial factors having the influence on success of managers who perform their service duties in law-enforcement agencies. It concerns the high ranking officers who are performing their duties under a service contract. Each manager has to fulfil all tasks required by the service position they hold, and for that purpose they should demonstrate sound command of specific abilities and have professional knowledge which is further, in the form of skills, applied in concrete practice while leading subordinate officers. In the paper there are integrated the outcomes of performed research in the given area which are an integral part of the Integrated Research Task No. 4/3, for years 2010 – 2015, carried out at the Police Academy in Prague. (en)
|
Title
| - Factors Influencing Success of Managers in Law-Enforcement Agencies. (en)
- Faktory ovlivňující úspěšnost manažerů v bezpečnostních sborech.
- Faktory ovlivňující úspěšnost manažerů v bezpečnostních sborech. (cs)
|
skos:prefLabel
| - Factors Influencing Success of Managers in Law-Enforcement Agencies. (en)
- Faktory ovlivňující úspěšnost manažerů v bezpečnostních sborech.
- Faktory ovlivňující úspěšnost manažerů v bezpečnostních sborech. (cs)
|
skos:notation
| - RIV/48135445:_____/13:#0000795!RIV14-MV0-48135445
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/48135445:_____/13:#0000795
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - manager; armed security corps; service relationship; professional kompetence; research (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Rozvoj ľudského potenciálu: 10. medzinárodná vedecká konferencia.
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Jedinák, Petr
- Čandík, Marek
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Žilinská univerzita v Žiline
|
https://schema.org/isbn
| |