| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Článek prezentuje některé výsledky výzkumu zaměřeného na uplatnění rozhodovacích dovedností ve státních organizacích. Problematika rozhodování souvisí s účinností celé organizace a má přímý vliv na činnost organizace na všech úrovních. Pro kvalitu vlastního rozhodnutí jsou důležité jak intuitivní, tak i přesné matematické postupy, včetně zkušeností s rozhodovacími procesy. To je důvod, proč je důležité, aby manažeři disponovali znalostmi metod relevantních pro podporu rozhodování a uměli je následně aplikovat v souladu s jejich postavením v organizaci. Článek obsahuje výsledky výzkumu rozhodovacích kompetencí zaměstnanců v organizacích, který byl proveden na Policejní akademii České republiky v Praze v roce 2011.
- Článek prezentuje některé výsledky výzkumu zaměřeného na uplatnění rozhodovacích dovedností ve státních organizacích. Problematika rozhodování souvisí s účinností celé organizace a má přímý vliv na činnost organizace na všech úrovních. Pro kvalitu vlastního rozhodnutí jsou důležité jak intuitivní, tak i přesné matematické postupy, včetně zkušeností s rozhodovacími procesy. To je důvod, proč je důležité, aby manažeři disponovali znalostmi metod relevantních pro podporu rozhodování a uměli je následně aplikovat v souladu s jejich postavením v organizaci. Článek obsahuje výsledky výzkumu rozhodovacích kompetencí zaměstnanců v organizacích, který byl proveden na Policejní akademii České republiky v Praze v roce 2011. (cs)
- The paper presents some results of the research aimed at exercising the decision-making skills in the governmental organizations. The issue of the decision-making is related to the efficiency of the entire organization and has direct impact on activities in the organization at all levels. As to the quality of the actual decision, there are important both intuitive and exact mathematical procedures as well as to some extent also the experience of a decision-maker. This is why it is important that managers possess knowledge of methods relevant to the decision-making support and their subsequent applications consistent with their position in the organization. The paper contains the results of research on the decision-making skills of employees in governmental organizations, which was carried out at the Police Academy of the Czech Republic in Prague in 2011. (en)
|
| Title
| - Results of Research Related to Exercising the Decision-Making Skills of Employees in Goverment Organizations (en)
- Výstupy z výzkumu uplatňování rozhodovacích kompetencí pracovníků ve státních organizacích
- Výstupy z výzkumu uplatňování rozhodovacích kompetencí pracovníků ve státních organizacích (cs)
|
| skos:prefLabel
| - Results of Research Related to Exercising the Decision-Making Skills of Employees in Goverment Organizations (en)
- Výstupy z výzkumu uplatňování rozhodovacích kompetencí pracovníků ve státních organizacích
- Výstupy z výzkumu uplatňování rozhodovacích kompetencí pracovníků ve státních organizacích (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/48135445:_____/11:#0000619!RIV12-MV0-48135445
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/48135445:_____/11:#0000619
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - decision; decision-making skills; governmental organization; research (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Manažment podnikania a vecí verejných
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Jedinák, Petr
- Čandík, Marek
|
| http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
| http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Slovenská akadémia manažmentu
|
| https://schema.org/isbn
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)