| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Článek se zabývá problematikou náhradního plnění jako způsobu, kterým může zaměstnavatel splnit svou povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Jedná se o jednu z možností splnění povinného podílu stanoveného zákonem, je byla dlouhou dobu zneužívána a následně byla v roce 2012 upravena novelou zákona. Tato novela přinesla významná omezení v uplatňování náhradního plnění, která měla za úkol snížit počet společností, které pouze využívaly mezery v zákoně, a současně měla zvýšit zájem zaměstnavatelů o OZP. I přes to ale náhradní plnění stále vyvolává velké diskuze %22o své legálnosti či nelegálnosti%22, především kvůli %22nejasnému výkladu ze strany Ministerstva práce a sociálních věcí%22. Protože je náhradní plnění využíváno rovněž na Slovensku, je nastíněno srovnání přístupů v obou zemích. Na jeho základě a rovněž analýze současného stavu je v závěru naznačen směr, kterým by se mohlo náhradní plnění v České republice dále vyvíjet.
- Článek se zabývá problematikou náhradního plnění jako způsobu, kterým může zaměstnavatel splnit svou povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Jedná se o jednu z možností splnění povinného podílu stanoveného zákonem, je byla dlouhou dobu zneužívána a následně byla v roce 2012 upravena novelou zákona. Tato novela přinesla významná omezení v uplatňování náhradního plnění, která měla za úkol snížit počet společností, které pouze využívaly mezery v zákoně, a současně měla zvýšit zájem zaměstnavatelů o OZP. I přes to ale náhradní plnění stále vyvolává velké diskuze %22o své legálnosti či nelegálnosti%22, především kvůli %22nejasnému výkladu ze strany Ministerstva práce a sociálních věcí%22. Protože je náhradní plnění využíváno rovněž na Slovensku, je nastíněno srovnání přístupů v obou zemích. Na jeho základě a rovněž analýze současného stavu je v závěru naznačen směr, kterým by se mohlo náhradní plnění v České republice dále vyvíjet. (cs)
- This article deals with subject of facultative compensation as one of ways which can be used by employer to fulfil his duty to employ handicapped people. Facultative compensation is one of possibilities how to meet mandatory rate requested by law, although it was misused for long time and was finally changed by amendatory act in 2012. This amendatory act brought significant restrictions of usage of facultative compensation, which were supposed to decrease number of companies which were only exploiting %22gap%22 in legislation and should have increase employers' interest in handicapped people. However, facultative compensation is still in the centre of discussions about its legality or illegality, mainly because of missing statement from side of the Ministry of Labour and Social Affairs. Because usage of facultative compensation is allowed also in Slovakia, comparison of both approaches is outlined. Finally, based on this comparison and also on analysis of current situation, there is a fore cast of possible development of facultative compensation in Czech Republic. (en)
|
| Title
| - The facultative compensation versus to employ handicapped people in Czech Republic and Slovakia (en)
- Náhradní plnění versus zaměstnávání OZP v České republice a na Slovensku
- Náhradní plnění versus zaměstnávání OZP v České republice a na Slovensku (cs)
|
| skos:prefLabel
| - The facultative compensation versus to employ handicapped people in Czech Republic and Slovakia (en)
- Náhradní plnění versus zaměstnávání OZP v České republice a na Slovensku
- Náhradní plnění versus zaměstnávání OZP v České republice a na Slovensku (cs)
|
| skos:notation
| - RIV/47813059:19520/13:#0002504!RIV14-MSM-19520___
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/47813059:19520/13:#0002504
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Facultative compensation; mandatory rate; handicapped people; re-invoicing (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
| http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Sborník příspěvků 11. mezinárodní konference BEZ BARIÉR BEZ HRANIC
|
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - VALENTOVÁ, Andrea
- SIKOROVÁ, Eva
|
| http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
| http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
| number of pages
| |
| http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
| https://schema.org/isbn
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)